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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Funciones de un ejecutivo en el desarrollo del personal

El ejecutivo además de su eficiente trabajo puede hacer que las estructuras mal organizadas funcionen mejor y sean efectivas. El objetivo principal de los ejecutivos es la buena planificación y el mejor control. Seleccionar ejecutivos subordinados de primera línea y prepararlos para un rendimiento optimo. Los ejecutivos estudian los problemas que se suscitan en las empresas, … [Read more...] about Funciones de un ejecutivo en el desarrollo del personal

Su trabajo produce utilidades

Contribuya a que su empresa sea exitosa ya que un negocio no rentable es un fracaso para todos. La administración de una empresa tiene la enorme obligación, ante sus trabajadores y accionistas de mantener su rentabilidad. Todos sabemos lo difícil que es mantener limitados los gastos. La empresa en la que usted trabaja enfrenta el mismo problema con relación a los gatos de … [Read more...] about Su trabajo produce utilidades

De el ejemplo siempre si es supervisor en una empresa

Les guste o no los supervisores siempre son el centro de atención. La gente tiende a hacer las cosas como las hace el supervisor. Los trabajadores lo admiran y siguen su ejemplo, si el supervisor o jefe llega temprano y empieza su trabajo a tiempo, los otros se inclinaran a portarse de igual manera. Si a usted le es indiferente la hora en que llega a trabajar, ¿Por qué cree … [Read more...] about De el ejemplo siempre si es supervisor en una empresa

No sorprenda a su jefe

Es cierto que existen buenos y malos jefes pero también hay que afirmar que muchas veces nos ganamos un disgusto o regaño por algún error que nosotros hemos cometido o por algo una actividad que no nos habían informado como realizar o que consecuencias podía provocar el obviarla o realizarla de manera incorrecta. En general para evitar problemas con un superior se recomienda: … [Read more...] about No sorprenda a su jefe

El adiestramiento Laboral

Muchas personas aprenden su trabajo a fuerza de cometer errores. Es posible que usted haya sido su propio maestro: aprendió a través de sus propios errores e intentos. Sin embargo esto no sustituye el adiestramiento; no hay duda de que el mejor instructor es el supervisor. Si este no está en condiciones de conducir  un programa de entrenamiento completo, por lo menos debe … [Read more...] about El adiestramiento Laboral

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