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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Demuestre apoyo y lealtad

La lealtad ha llevado a muchas personas a grandes logros en la vida, no es difícil comprender por qué. Si usted es el encargado de un área o departamento de una empresa y necesita alguien en quien confiar ¿A quien escogería? ¿A alguien que piensa y se expresa bien de su patrón o a una persona que tiene una actitud negativa? A todos nos ha tocado trabajar con gente que siempre … [Read more...] about Demuestre apoyo y lealtad

Terminos mas utilizados en un reglamento de trabajo

Si los sistemas de administración de justicia utilizan una constitución o libro de leyes para dar a conocer los deberes y derechos de los ciudadanos las empresas utilizan un reglamento de trabajo con fines similares claro que dentro de la empresa. Al igual que las leyes es necesario conocer todos los términos que se utilizan dentro del reglamento, a continuación veremos los … [Read more...] about Terminos mas utilizados en un reglamento de trabajo

El supervisor y la seguridad

Ciertamente la seguridad es un elemento básico en todo centro laboral. Entre las responsabilidades del supervisor además de administrar y supervisar al personal, distribuir tareas para la ejecución de programas de producción o servicios, corregir fallas de calidad en el proceso y mantener bien los equipos, maquinarias y materiales de trabajo, también se encuentra la de … [Read more...] about El supervisor y la seguridad

Como eliminar los problemas desde su raiz

¿De qué problemas estamos hablando? Llegar tarde al centro de labores impuntualmente, faltar al trabajo, salir temprano, leer periódicos o revistas durante las horas de trabajo, perder el tiempo, tomar bebidas alcohólicas en horario de trabajo, robar, no archivar los informes, falsificar los records, violar las practicas de trabajo seguras. No hay duda de que se podrían … [Read more...] about Como eliminar los problemas desde su raiz

Componentes del departamento de personal en una empresa grande

En una empresa grande existe mayor número de trabajadores. Los problemas se agudizan día a día, las fricciones son constantes  por lo que el departamento de personal debe contar no solo con un mayor número de integrantes sino que estos integrantes deben ser especialistas o personal calificado en los diversos aspectos de la administración de personal. El jefe de personal debe … [Read more...] about Componentes del departamento de personal en una empresa grande

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