• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for Agosto 2009

Las Redes Sociales y las Empresas

En un inicio el mundo del internet no era atractivo para las empresas y profesionales, reducido tal vez solo a la búsqueda de información pero posteriormente se abrieron nuevas puertas como la publicidad online, la posibilidad de reclutar empleados y establecer contacto con posibles compradores. En los últimos tiempos aparecieron las redes sociales las cuales como su nombre lo … [Seguir Leyendo...] about Las Redes Sociales y las Empresas

Historia de la Psicologia Organizacional (3ra Parte)

Esta es la ultima parte correspondiente a la historia de la psicologia organizacional y es la continuacion de la Segunda parte la cual puedes ve en este link. El desarrollo de la psicología industrial en Estados Unidos, a partir de 1945, tiene cierto paralelismo con el extraordinario crecimiento de la tecnología y las empresas de Estados Unidos. El tamaño y la complejidad de … [Seguir Leyendo...] about Historia de la Psicologia Organizacional (3ra Parte)

Terminos utilizados en la Psicologia Organizacional

Psicología aplicada: Contrasta con psicología pura y abarca toda la psicología que pretende la aplicación directa de la teoría o los métodos de la investigación psicológica. Psicología de los negocios: Un término ocasionalmente utilizado por consultores y científicos de la administración para referirse a los problemas de la administración cotidiana. Es posible que los … [Seguir Leyendo...] about Terminos utilizados en la Psicologia Organizacional

Disciplinas que contribuyen a la Psicologia Organizacional

La psicología organizacional es una de las muchas disciplinas científicas que se necesitan para llevar a cabo un estudio objetivo completo del mundo del trabajo. Tiene múltiples conexiones con otras disciplinas en especial con la economía, las ciencias físicas y diversas ciencias. Los salarios por ejemplo constituyen un factor a la vez económico y psicológico. Por otra parte … [Seguir Leyendo...] about Disciplinas que contribuyen a la Psicologia Organizacional

Los negocios y la familia

En muchas ocasiones los negocios se terminan mezclando con la familia o viceversa: puede ocurrir que algún miembro de la pareja se dedique a un negocio que le ocupe gran cantidad de tiempo provocando que pase menos tiempo con su pareja, que los dos miembros de la pareja trabajen en un negocio y que pasen menos tiempo con sus hijos o incluso que el negocio sea desarrollado por … [Seguir Leyendo...] about Los negocios y la familia

  • Go to page 1
  • Go to page 2
  • Go to page 3
  • Go to page 4
  • Go to Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • Yolanda Gama López en 5 preguntas sobre seguridad industrial
  • Yolanda Gama López en 5 preguntas sobre seguridad industrial
  • Ayaris Diaz en Bases de un Recurso Humano Calificado
  • Richard lopez en ¿Cómo es el empresario?
  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020