La retención de empleados claves es vital para la salud a largo plazo y el éxito de un negocio. Los administradores pueden reconocer a este tipo de trabajadores, debido a que muestran proactividad por aprender, llevan un buen clima con otros compañeros y tienen un conocimiento arraigado de la organización y sus funciones. Como vemos, el reto no es identificarlos, sino … [Read more...] about Consejos para retener a los buenos empleados
trabajo
Comunicación para incrementar la motivación de los empleados
Conseguir la motivación en los empleados de la empresa significa un reto permanente para todo gerente. La motivación se relaciona bastante con la satisfacción de los trabajadores en el cumplimiento de sus funciones. Muchos aspectos intervienen para logra esta satisfacción, como el espacio … [Read more...] about Comunicación para incrementar la motivación de los empleados
Tips para ordenar nuestra vida laboral
Tal vez te percataste que no gestionas de manera eficiente el tiempo en la oficina y decidiste dar un cambio cualitativo, pero ¿se te hace difícil?. Si hay muchas ideas en tu cabeza cuando tratas de empezar con este cambio, significa que tu vida laboral es demasiado desordenada, desde la rutina que empleas cada día hasta tu espacio de trabajo. … [Read more...] about Tips para ordenar nuestra vida laboral
Tips para empezar a organizarse
La organización es un factor clave para desarrollar las tareas que nos ayudarán a conseguir nuestras metas. Pero en los tiempos actuales muchas personas ven difícil conseguir esta organización debido a las múltiples actividades a realizar, el escaso tiempo y las abundantes distracciones. Por esto, la mayoría de personas que carecen de organización suelen … [Read more...] about Tips para empezar a organizarse
Resolviendo conflictos dentro de la empresa
Los problemas y conflictos son inevitables dentro de la empresa, ninguna está libre de ellos. Una de las responsabilidades de los supervisores es ayudar a resolver los problemas a los que se enfrentan los empleados. No obstante, el problema no siempre es obvio ya que algunos empleados rechazan decirlo al supervisor. El supervisor debe hacer un esfuerzo adicional para … [Read more...] about Resolviendo conflictos dentro de la empresa