En el pasado, la selección de personal tenía que ver fundamentalmente con la evaluación y la adecuación de los conocimientos, habilidades y aptitudes de los candidatos a las exigencias del puesto de trabajo. En la actualidad, se insiste adicionalmente en adecuar las preferencias de los empleados a las características del puesto de trabajo y de la organización. El éxito de las … [Read more...] about Como llevar una selección de personal en las empresas de hoy
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La información necesaria para seleccionar el personal de tu empresa
A fin de garantizar que la información recogida durante la selección sea eficaz, se requiere contar con información clara y precisa sobre tres parámetros, los cuales representan la esencia del proceso de selección: … [Read more...] about La información necesaria para seleccionar el personal de tu empresa
Infeliz en el trabajo
Obtener el trabajo soñado parece ser sólo una ilusión para muchas personas que cada mañana arrastran sus cuerpos al trabajo. La insatisfacción en estos trabajadores se ha originado por un sentimiento de frustración ante las escasas posibilidades que han encontrado en el mercado laboral y se ha convertido en una persona infeliz en el trabajo. Esta sensación impide que … [Read more...] about Infeliz en el trabajo
Tarjetas de presentación: una necesidad moderna
Las tarjetas de presentación, muy necesarias en el mundo de las empresas, entraron al boom de las redes sociales y la era digital. Con una aplicación que por ahora esta disponible para IPhone se podrá tener todos los contactos en el celular, se trata del CardFlick. Las tarjetas de presentación aseguran a sus usuarios que … [Read more...] about Tarjetas de presentación: una necesidad moderna
Cantidad o calidad
Prefieres un gran vaso de helado que no tiene un sabor agradable o un vasito del más delicioso helado. Esta pregunta puede ser traducida en el ámbito laboral como que es mejor para tu negocio un trabajador que realice una gran cantidad de trabajo pero de regular calidad o aquel que se tome un poco más de tiempo pero el resultado es excelente. … [Read more...] about Cantidad o calidad