Si tu vida laboral está cerca de sumirse en la rutina, es momento de tomar algunas medidas correctivas. Recuerde que la rutina es enemiga de la motivación en el trabajo y además puede afectar tu propio ritmo de vida, encasillándote en un círculo sin sentido donde se pierden las metas y objetivos. Estos consejos pueden ayudar a disminuirla: … [Read more...] about ¿Afectado por la rutina en el trabajo?
trabajo
Tips para pedir un aumento salarial
Con un buen tiempo en la empresa y evaluando sus propias capacidades y rendimiento, los trabajadores empiezan a analizar pedir un aumento salarial. Muchos quedan simplemente en la idea porque no saben cómo abordar el pedido o peor aún, este es denegado por una inapropiada manera de solicitarlo. Existen una serie de factores que se debe analizar antes de solicitar un aumento, … [Read more...] about Tips para pedir un aumento salarial
Las opiniones en el trabajo no se deben callar
El temor de los empleados por dar a conocer sus opiniones suele ser una causa de la insatisfacción en el trabajo. Esta desconfianza se debe más que a políticas de la empresa, al trato personal de supervisores y gerentes. Debido a ello muchas inquietudes sobre las funciones y quejas sobre la forma de trabajo van quedando de lado por el temor a una posible sanción o incluso al … [Read more...] about Las opiniones en el trabajo no se deben callar
Consejos para disminuir los fraudes dentro de la empresa
Si bien la realidad nos dice que las grandes empresas son más propensas a sufrir fraudes desde la misma compañía debido a su gran número de empleados, el impacto suele ser menor comparado con una empresa pequeña, debido a que dispone de mayores recursos. … [Read more...] about Consejos para disminuir los fraudes dentro de la empresa
Como fomentar la confianza en el trabajo
La confianza es esencial para toda relación humana y en el trabajo adquiere una dimensión especial, debido a que se desarrolla en medio de un ambiente donde se exige cumplir funciones y llegar a resultados. Por eso la confianza en el trabajo se cimienta a través de gestos y actitudes de los líderes encargados. Esta se complementan con acciones necesarias que deben desarrollar … [Read more...] about Como fomentar la confianza en el trabajo