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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Requisitos del director o jefe de personal

Como requisitos principales que debe tener un director o jefe de personal podemos anotar estos en base a sus cualidades, requisitos y responsabilidades. Entre estos podemos anotar las siguientes: Cualidades intelectuales Iniciativa: Ausencia de rutinas, gran previsibilidad del comportamiento humano. Inteligencia: Capaz de resolver problemas que se suscitan. Juicio … [Read more...] about Requisitos del director o jefe de personal

Funciones de la administracion de personal

Para llevar a cabo una buena administración de personal, se debe estudiar evaluar y proponer el establecimiento de políticas, planes, programas y formas, orientados a elevar la moral y el rendimiento del personal de una empresa, respetando sus derechos. Las funciones del departamento de personal se podrían resumir de la siguiente manera: Función de empleo: La cual comprende … [Read more...] about Funciones de la administracion de personal

Las responsabilidades de los empleados

Los empleados que recién ingresan al trabajo tienen cierta responsabilidad hacia la empresa y sociedad en general. Por lo tanto los empleados aparte de los requisitos requeridos por el puesto deben contar también  con integridad, compromiso, ética y trabajo en equipo. Responsabilidades de los empleados 1. Conocer su puesto y tareas asignadas: Cada empleado es responsable de … [Read more...] about Las responsabilidades de los empleados

Consejos para reducir la ausencia laboral

El ausentismo laboral ocurre en toda empresa, en algunas en mayor medida que en otras pero implementando una serie de medidas podemos reducir su número,  a continuación podemos señalar algunos consejos que pueden reducir los niveles de ausencia laboral: 1. Es mejor prevenir que curar Invierta en sus empleados y fomente un ambiente feliz y saludable donde todos los empleados … [Read more...] about Consejos para reducir la ausencia laboral

9 Mitos sobre la violencia en el trabajo

Existen muchas creencias, algunas infundadas que ayudan a perpetuar y agravar el problema de la violencia en el lugar de trabajo por lo que es importante conocerlas y analizarlas si ocurren en su empresa: Mito # 1: Son muy raros los incidentes de violencia en el lugar de trabajo Lamentablemente esto no tiene nada de cierto ya que como cualquier lugar el trabajo puede presentar … [Read more...] about 9 Mitos sobre la violencia en el trabajo

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