Requisitos del director o jefe de personal

Como requisitos principales que debe tener un director o jefe de personal podemos anotar estos en base a sus cualidades, requisitos y responsabilidades.

Entre estos podemos anotar las siguientes:

Cualidades intelectuales

Iniciativa: Ausencia de rutinas, gran previsibilidad del comportamiento humano.
Inteligencia: Capaz de resolver problemas que se suscitan.
Juicio practico
Espíritu observador
Memoria: Gran poder para retener o recordar hechos o acontecimientos.

Conocimientos

Cultura general amplia y con capacidad para hablar sobre cualquier tema con los trabajadores o directivos.
Experiencia en el trato con el personal de trabajadores en general.
Conocimientos elementales de sistemas comerciales e industriales.
Conocimiento d derecho laboral.
Amplio conocimiento de técnicas de administración de personal.
Capacidad de análisis psicológico.

Cualidades Morales

Sentido de responsabilidad
Potencialidad de cumplidor de su misión.
Debe tener prudencia y serenidad.
Debe ser cauteloso y saber tomar decisiones.
Su rectitud debe lindar con la sinceridad, justicia y lealtad.

Cualidades Sociales

Don de gente.
Debe ser cortes y amable.
Gran poder de convicción y paciencia.
Personalidad.

Cualidades Físicas

Integridad y normalidad en razón de la personalidad que su puesto requiere.
Edad adecuada, por lo general entre 30 y 50 años.