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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

acciones

7 razones por las que un líder fracasa

La mayoría de  trabajadores dicen que el aspecto más estresante de un trabajo es la interacción con el  jefe, aunque esto no es  una sorpresa sugiere que las relaciones jefe-empleado presentan algún tipo de problema. Si bien los jefes no son malas personas por naturaleza las creencias indican lo contrario y siempre se tiene en mente la idea de un  jefe autoritario y por el … [Seguir Leyendo...] about 7 razones por las que un líder fracasa

Importancia del Ambiente Laboral Positivo

Los tiempos cambian, y las sociedades y sus necesidades también. Así como la nueva era del conocimiento implica que las empresas sean más competitivas según la gestión del capital intelectual,  un componente vital es el ambiente laboral;  el fruto de la relación de la empresa con sus empleados en el día a día. La medición del ambiente laboral es … [Seguir Leyendo...] about Importancia del Ambiente Laboral Positivo

La salud ocupacional

La salud ocupacional es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en el trabajo. Las actividades de la salud ocupacional tienden a garantizar optimas condiciones de bienestar físico, mental y social para las personas, protegiéndolas de los factores de riesgo ocupacionales, ubicándolas en un puesto de trabajo acorde con … [Seguir Leyendo...] about La salud ocupacional

Acciones de seguridad, higiene y salud ocupacional

Las actividades de seguridad, higiene y salud ocupacional están íntimamente ligadas, por tanto las acciones que se realizan en el trabajo sobre estos temas tendrán una gran interrelación y repercusión sobre la salud y bienestar del trabajador. Las principales actividades que puede ejecutar el especialista son el manejo de los controles técnicos y administrativos, la protección … [Seguir Leyendo...] about Acciones de seguridad, higiene y salud ocupacional

De el ejemplo siempre si es supervisor en una empresa

Les guste o no los supervisores siempre son el centro de atención. La gente tiende a hacer las cosas como las hace el supervisor. Los trabajadores lo admiran y siguen su ejemplo, si el supervisor o jefe llega temprano y empieza su trabajo a tiempo, los otros se inclinaran a portarse de igual manera. Si a usted le es indiferente la hora en que llega a trabajar, ¿Por qué cree … [Seguir Leyendo...] about De el ejemplo siempre si es supervisor en una empresa

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