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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Psicologia Organizacional

Lograr el equilibrio

El mundo empresarial vive hoy una guerra permanente. A diferencia de los combates de guerra tradicionales, en los que hay bandos claramente definidos, la guerra empresarial es de todos contra todos. Cada vez aparecen más enemigos que se globalizan y penetran en nuestras fronteras atacando nuestros mercados. En una guerra convencional se usan armamentos como aviones y tanques, … [Read more...] about Lograr el equilibrio

Por un puñado de garbanzos

Las metas que nos trazamos nos dan oportunidades para superarnos; el problema surge cuando perdemos la perspectiva de su importancia. Cuentan que en la india los cazadores esconden botellas con garbanzos en la selva para atrapar monos. Los monos introducen su mano en la botella para sacar los garbanzos, pero al estar la mano llena y querer sacarla no … [Read more...] about Por un puñado de garbanzos

Desactivando los botones de la mente

En el trabajo algunos estímulos presionan ciertos "botones" de nuestra mente hasta hacernos explotar de ira y destruir la confianza y la comunicación. Cuantas veces reaccionamos desproporcionadamente y no dejamos a las personas terminar de explicar su punto de vista. El ser humano tiene botones “críticos” que al ser presionados generan conductas explosivas que destruyen a la … [Read more...] about Desactivando los botones de la mente

Directivos y subordinados «si señor»

Los directivos autoritarios y dictadores, se enganchan neuróticamente con el subordinado “sí señor”. Este tipo de personas cuyo fondo del problema puede radicar en su autoestima por no sentirse competente; necesita mandar, sentirse poderoso y tener la última palabra para demostrarse así mismo que es capaz y si algún subordinado le brinda alguna idea diferente de la suya, este … [Read more...] about Directivos y subordinados «si señor»

Valorando las diferencias

Cada uno de nosotros es un ser diferente, que tiene un temperamento diferente. Conocer este tempramento, nos ayudará a entendernos anosotros mismos y a respetar y valorar a las demás personas, miembros de nuestro equipo. Extroversión/Introversión La persona extrovertida obtiene su energía de quienes lo rodean; necesita gente a su alrededor. Le encanta el trabajo en equipo, … [Read more...] about Valorando las diferencias

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