• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for julio 2011

El verdadero tesoro

Es importante que los ejecutivos modernicen constantemente sus hábitos gerenciales y de liderazgo. Sin embargo, cambiar de hábitos es un proceso difícil que requiere perseverancia, ayuda a la organización y la capacidad de tolerar el error. Los hábitos son conductas subconscientes que determinan nuestro comportamiento. … [Read more...] about El verdadero tesoro

La verdadera Evolucion

Los adelantos tecnológicos han revolucionado la forma de vida de los seres humanos en el planeta ¿estamos en la cumbre de nuestra evolución como especie?. Aparentemente el siglo XX termina dejando a la humanidad en la cumbre de su evolución. Internet, supercomputadoras, redes inalámbricas, celulares, realidad virtual, son algunas tecnologías en ebullición. … [Read more...] about La verdadera Evolucion

Saliendo del ojo del huracan

En un mundo empresarial de constantes cambios e inestabilidades necesitamos encontrar un centro que no cambie, que amplie nuestra perspectiva, que nos permita alcanzar nuestro balance. Hoy en día vivimos en un mundo empresarial huracanado de globalización. La competencia nos exige avanzar más rápido y trabajar más horas cada día, lo que genera desgaste emocional y mental. ¿Qué … [Read more...] about Saliendo del ojo del huracan

Liderando con Integridad

En un mundo cambiante, donde hay poca visibilidad y hay que tomar decisiones a cada instante, necesitamos tener instrumentos que nos orienten, que nos indiquen el verdadero norte para no equivocarnos. Esos instrumentos son nuestros principios. ¿Cuál cree usted que es la característica más importante que debe tener un líder? Pues es sin lugar a dudas; la Integridad. … [Read more...] about Liderando con Integridad

Es recomendable ejercer un Liderazgo sin ego

Hoy en día se necesita que lo líderes deleguen mas funciones, el cliente no espera y se requiere que el personal tenga capacidad de respuesta inmediata. Sin embargo existe una barrera para lograr ese objetivo. El ego del líder. Cuando asista a una reunión, haga el experimento de ser muy sociable; participe en diferentes grupos, pero no diga una … [Read more...] about Es recomendable ejercer un Liderazgo sin ego

« Previous Page
Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020