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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

trabajadores

La evaluacion de puestos

La base de una buena estructura organizativa y una racional administración de empresas se encuentra en el estudio y el análisis de los objetivos de los diversos puestos de trabajo que son necesarios para la marcha exitosa de una compañía o negocio. El análisis de cada cargo de acuerdo con un criterio positivo determinara las características y funciones de dicho … [Read more...] about La evaluacion de puestos

La calificacion de meritos

Inherente a la condición humana es ser imperfecto. Sin embargo, también es propio del hombre tener voluntad y libre determinación, lo que le permite esforzarse para superar sus imperfecciones y alcanzar niveles cada vez más altos de habilidad, capacitación, eficacia y rendimiento. El esfuerzo individual y sus resultados deben ser reconocidos, estimulados y … [Read more...] about La calificacion de meritos

¿Como puede escuchar con mas efectividad?

El proceso de comunicación no solo implica hablar sino también escuchar, es por ello que es importante seguir algunos consejos: Antes que nada, prepárese usted físicamente: siéntese frente a su interlocutor y asegúrese de poder escucharlo claramente. Obsérvelo mientras lo escucha. No decida de antemano si es o no … [Read more...] about ¿Como puede escuchar con mas efectividad?

Mantenga una comunicacion efectiva como supervisor

¿Me habla a mí? Generalmente un supervisor pasa el 80 o 90 % de su tiempo comunicándose con sus trabajadores o supervisores. Muchos supervisores creen que saben cómo comunicarse, pero que los demás no los entienden. Esta actitud genera problemas, porque no les permiten … [Read more...] about Mantenga una comunicacion efectiva como supervisor

La seguridad y los accidentes: Un problema de gerencia

El gran dilema ante la ocurrencia de un accidente es: ¿fue acto o condición sub estándar? o, en el caso de no existir estándares de seguridad, ¿fue acto o condición insegura? Esta es la pregunta que como fantasma recorre el pensamiento de gerentes, supervisores y trabajadores ante la ocurrencia de un hecho siniestro. Los profesionales, especialistas, personas involucradas y … [Read more...] about La seguridad y los accidentes: Un problema de gerencia

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