1. ¿Cuáles son las pruebas para detectar el consumo de drogas en el trabajo? Pruebas de percepción Pruebas de concentración Antidoping, que se realiza mediante análisis de orina o de cabello 2. ¿Cuáles son las exigencias que los empresarios implementan en sus programas para combatir el consumo de drogas? Los empresarios cuyos programas han tenido éxito eliminando el … [Read more...] about 6 preguntas sobre el uso de drogas en el trabajo
trabajadores
La motivacion laboral
1. Definición Se podría definir como los estímulos que recibe la persona que lo guían a desempeñarse de mejor o peor manera en su trabajo, los estímulos pueden venir de cualquier parte no necesariamente deben de ser siempre de su trabajo sino que también pueden ser de su familia o amigos. 2. Etapas de la motivación Etapa anticipativa: El sujeto anticipa en cierto modo los … [Read more...] about La motivacion laboral
La direccion efectiva: Caracteristicas de un buen director
La dirección es una actividad que permite a una persona coordinar el trabajo de los integrantes de grupo en base a la motivación, comunicación y liderazgo. De esa forma, la persona que dirige puede lograr que las personas alcancen los objetivos establecidos y resolver los conflictos que pueda ocasionarse en el trabajo. ¿Es usted un buen director? Principales características … [Read more...] about La direccion efectiva: Caracteristicas de un buen director
La prevencion de los accidentes y las enfermedades profesionales
Las políticas de seguridad y la prevención de riesgos deben ir estrechamente ligadas con un sistema de incentivos, orientados a premiar e incentivar las practicas preventivas contra accidentes y siniestros. El establecimiento de medidas preventivas incluye numerosas etapas, entre las cuales la evaluación de los factores que condicionan los riesgos laborales se sitúa en primer … [Read more...] about La prevencion de los accidentes y las enfermedades profesionales
Consejos para mejorar el clima laboral (supervisor-empleados)
La convivencia diaria en cualquier organización origina un clima laboral que no siempre es el más positivo debido a las dificultades que origina el trabajo de la propia empresa como por ejemplo la presión para entregar determinada trabajo en un lapso corto de tiempo. Es por ello que se debe tomar en cuenta las relaciones que se forman entre los trabajadores y los superiores, … [Read more...] about Consejos para mejorar el clima laboral (supervisor-empleados)