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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Bienestar del personal

El bienestar del personal considera un conjunto de acciones tendientes a facilitar la comodidad, recreación y esparcimiento del trabajador. Un buen ambiente de trabajo no depende únicamente de su decoración sino de la comodidad, iluminación y ventilación, de la disposición de maquinas ergonómicas y en buen estado de funcionamiento, asimismo de las facilidades de servicios … [Read more...] about Bienestar del personal

El psicologo organizacional: Roles, tareas y funciones

Según la clasificación internacional de ocupaciones (CIUO-88) de la oficina internacional del trabajo (OIT) y el dictionary of Occupational Titles (DOTT) del U.S. Department of labor Employement and training Administration, se consideran denominaciones similares la del psicólogo industrial, psicólogo de ocupaciones, psicólogo del trabajo, psicólogo de ingeniería, psicólogo … [Read more...] about El psicologo organizacional: Roles, tareas y funciones

El hombre y la organizacion

El hombre en los albores de la civilización, al cambiar de estatus evolutivo de simio a humano mantuvo su característica biológica esencial, el gregarismo. Para mantenerse seguro ante las acechanzas de las bestias y de los otros clanes se veía obligado a convivir en grupo, asimismo para garantizar su supervivencia y hallar en el entorno los medios que le permitieran … [Read more...] about El hombre y la organizacion

El empoderamiento y la participacion

El empoderamiento Es el proceso que brinda mayor autonomía a los empleados al compartir  información pertinente con ellos y darles control sobre factores que afectan su rendimiento en el trabajo. El empoderamiento ayuda a eliminar las condiciones que causan impotencia, al mismo tiempo que mejora los sentimientos de eficacia personal de los … [Read more...] about El empoderamiento y la participacion

La alimentacion y la ocurrencia de accidentes en el trabajo

La relación entre la alimentación y la salud laboral La alimentación condiciona el desarrollo físico, la salud, el rendimiento y la productividad de las personas, además influye en el rendimiento físico e intelectual. Una persona mal alimentada encontrara dificultades en la capacidad de trabajar, será deficiente. Una alimentación monótona o … [Read more...] about La alimentacion y la ocurrencia de accidentes en el trabajo

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