El bienestar del personal considera un conjunto de acciones tendientes a facilitar la comodidad, recreación y esparcimiento del trabajador.

Un buen ambiente de trabajo no depende únicamente de su decoración sino de la comodidad, iluminación y ventilación, de la disposición de maquinas ergonómicas y en buen estado de funcionamiento, asimismo de las facilidades de servicios higiénicos, comedores, cafeterías, sala de descanso con televisores, juegos de mesas o de azar, para permitir el esparcimiento y recreación en los descansos o cambios de turno de los trabajadores.

Las principales actividades del programa de higiene relacionado con el bienestar son los siguientes:

  • Disposición de maquinas y equipos adecuados a las características humanas, es decir ergonómicos.
  • Instalaciones, pasadizos, escaleras ajustas al tamaño de las personas.
  • Herramientas que reduzcan la necesidad de esfuerzo físico humano.
  • Implementación de servicios higiénicos, cafeterías, salas de recreación.
  • Acondicionamiento de salas de recreación, televisión, lectura o música.
  • Implementación de juegos de mesa y entretenimiento.