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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

bienestar

Afinando la elaboración de nuestros objetivos

Trazarse objetivos es una parte importante en la vida. En cualquier ámbito como los negocios, familia, siempre será mejor hacer las cosas con objetivos definidos. Pero trazarse estos porque si no auguran que se cumplan a cabalidad. Podemos estar cometiendo algunos errores que impiden ello. Veamos: 1. Realmente no lo queremos Podemos hacer cosas que no deseamos y con el … [Read more...] about Afinando la elaboración de nuestros objetivos

¿Sabemos escuchar?

Una de las principales formas de avanzar en una organización, es orientando nuestras conductas y acciones a través del saber escuchar. Escuchamos sólo el 40% de nuestro tiempo. Esto significa que también 40% de la planilla de una empresa se invierte en escuchar ¿Cuán efectiva es esa inversión? ¿Qué estamos haciendo para optimar la tremenda inversión de escuchar? Existen … [Read more...] about ¿Sabemos escuchar?

¿Cuales son nuestras obligaciones como consumidores?

De nuestra responsabilidad y nuestro poder como consumidores se derivan unas obligaciones que podrían resumirse en: Ser críticos con nuestro consumo y nuestra forma de vida, aplicando valores éticos. Exigir información e informarnos acerca de las condiciones sociales y medioambientales en las que … [Read more...] about ¿Cuales son nuestras obligaciones como consumidores?

Bienestar del personal

El bienestar del personal considera un conjunto de acciones tendientes a facilitar la comodidad, recreación y esparcimiento del trabajador. Un buen ambiente de trabajo no depende únicamente de su decoración sino de la comodidad, iluminación y ventilación, de la disposición de maquinas ergonómicas y en buen estado de funcionamiento, asimismo de las facilidades de servicios … [Read more...] about Bienestar del personal

Funciones de un ejecutivo en el desarrollo del personal

El ejecutivo además de su eficiente trabajo puede hacer que las estructuras mal organizadas funcionen mejor y sean efectivas. El objetivo principal de los ejecutivos es la buena planificación y el mejor control. Seleccionar ejecutivos subordinados de primera línea y prepararlos para un rendimiento optimo. Los ejecutivos estudian los problemas que se suscitan en las empresas, … [Read more...] about Funciones de un ejecutivo en el desarrollo del personal

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