Un factor fundamental que determina la productividad de una persona es el tiempo que está produciendo. Los recursos humanos en algunas empresas se siguen gestionando de la misma forma que hace varios años, aunque ahora existan nuevas herramientas, medios e … Read more →
La ergonomía tiene los siguientes objetivos dentro de la organización: Diseñar el ambiente físico de trabajo para lograr comodidad, seguridad, salud e higiene laboral. Diseñar herramientas, instrumentos, maquinarias e instalaciones de acuerdo a las necesidades y características físicas de los … Read more →
El bienestar del personal considera un conjunto de acciones tendientes a facilitar la comodidad, recreación y esparcimiento del trabajador. Un buen ambiente de trabajo no depende únicamente de su decoración sino de la comodidad, iluminación y ventilación, de la disposición … Read more →
Generalmente se utiliza tres herramientas clásicas para realizar una investigación de mercados: La observación: La observación es una técnica de obtención de información primaria, cuantitativa y con fines descriptivos. Se observan personas, acciones y situaciones que nos permitan inferir conclusiones. … Read more →
Ciertamente la seguridad es un elemento básico en todo centro laboral. Entre las responsabilidades del supervisor además de administrar y supervisar al personal, distribuir tareas para la ejecución de programas de producción o servicios, corregir fallas de calidad en el … Read more →