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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Beneficios del Analisis de puestos

Las aportaciones que brinda el análisis de puestos se pueden traducir en beneficios para la empresa, los supervisores, los trabajadores y el departamento de personal. A continuación señalaremos los más importantes: Para la empresa: Señala las lagunas que existen en la organización del trabajo y el encadenamiento de puestos y funciones. Ayuda a establecer y repartir mejor … [Read more...] about Beneficios del Analisis de puestos

Las Redes Sociales y las Empresas

En un inicio el mundo del internet no era atractivo para las empresas y profesionales, reducido tal vez solo a la búsqueda de información pero posteriormente se abrieron nuevas puertas como la publicidad online, la posibilidad de reclutar empleados y establecer contacto con posibles compradores. En los últimos tiempos aparecieron las redes sociales las cuales como su nombre lo … [Read more...] about Las Redes Sociales y las Empresas

El Talento Humano

Muchas veces se invierte en maquinaria, infraestructura, logística, marketing con el objetivo de lograr incrementar las ventas de la empresa pero muchas veces no se logra el resultado esperado, entonces resultan ciertas interrogantes como en qué se debe invertir y dar prioridad, las tendencias actuales han demostrado que el principal recurso de una empresa son sus … [Read more...] about El Talento Humano

Esquema Basico para Realizar un Analisis de Puesto

I. Ubicación e identificación del puesto: a. Nombre del puesto b. Unidad orgánica a la que pertenece c. Ubicación física II. Resumen de las funciones del puesto: Descripción generalizada de las funciones del puesto. III. Descripción detallada del puesto: Descripción minuciosa de las funciones del puesto en orden de la frecuencia, desde las rutinarias hasta las … [Read more...] about Esquema Basico para Realizar un Analisis de Puesto

Seguridad Ocupacional

Seguridad ocupacional es descartar, desechar, eliminar dentro de las posibilidades, del medio donde se trabaja, todos los factores de peligro en cualquier actividad ocupacional. De esta forma no solo se previenen incendios o accidentes de todo tipo, sino además, se mejora el ambiente de trabajo. La seguridad en el trabajo es el conjunto de medidas de orden técnico, humano, … [Read more...] about Seguridad Ocupacional

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