Las personas nunca tienen intereses y objetivos idénticos. Las diferencias personales en cuanto a intereses y objetivos siempre conducen a alguna especie de conflicto. En general, los conflictos personales generan la mayor parte de los conflictos en las organizaciones. Un aspecto crítico de la psicología organizacional es resolver conflictos dentro de un marco global y a largo … [Read more...] about Los conflictos en las organizaciones
Psicologia Organizacional
Riesgos laborales: El estres
Slideshare es un sitio donde se puede colocar documentos y presentaciones power point en forma gratuita, el formato de almacenamiento es flash por lo que luego el documento puede visualizarse en cualquier sitio de la red como los videos de youtube. ¿Pero qué tiene que ver esto con los riesgos laborales? La respuesta es simple: aquí encontraremos mucha información útil de … [Read more...] about Riesgos laborales: El estres
Beneficios del Analisis de puestos
Las aportaciones que brinda el análisis de puestos se pueden traducir en beneficios para la empresa, los supervisores, los trabajadores y el departamento de personal. A continuación señalaremos los más importantes: Para la empresa: Señala las lagunas que existen en la organización del trabajo y el encadenamiento de puestos y funciones. Ayuda a establecer y repartir mejor … [Read more...] about Beneficios del Analisis de puestos
Sugerencias para elaborar un Organigrama
En toda institución u organismo, se hace imprescindible la aplicación de ciertos conocimientos de administración y organización para el mejor desempeño de sus actividades y como una consecuencia de ello, la mejor marcha de la entidad. Por lo tanto se requiere manuales de organización y funciones, de procedimientos, de dirección, de coordinación y otros estando por consiguiente … [Read more...] about Sugerencias para elaborar un Organigrama
Terminos utilizados en la Psicologia Organizacional
Psicología aplicada: Contrasta con psicología pura y abarca toda la psicología que pretende la aplicación directa de la teoría o los métodos de la investigación psicológica. Psicología de los negocios: Un término ocasionalmente utilizado por consultores y científicos de la administración para referirse a los problemas de la administración cotidiana. Es posible que los … [Read more...] about Terminos utilizados en la Psicologia Organizacional