La forma como se implemente el problema de investigación, es decir, las técnicas metodológicas y los enfoques que se seleccionen para llevar a cabo el experimento, afectan su validez interna y externa. Es probable que los experimentos realizados en el … Read more →
La salud ocupacional es el conjunto de medidas y acciones dirigidas a preservar, mejorar y reparar la salud de las personas en el trabajo. Las actividades de la salud ocupacional tienden a garantizar optimas condiciones de bienestar físico, mental y … Read more →
1. ¿Cuáles son las pruebas para detectar el consumo de drogas en el trabajo? Pruebas de percepción Pruebas de concentración Antidoping, que se realiza mediante análisis de orina o de cabello 2. ¿Cuáles son las exigencias que los empresarios implementan … Read more →
1. ¿Qué es el estrés laboral? Se define como las nocivas reacciones físicas emocionales que ocurren cuando las exigencias del trabajo no igualan las capacidades, los recursos o las necesidades del trabajador. 2. ¿Cuáles son las causas del estrés laboral? … Read more →
1. ¿Cómo se define la seguridad industrial? Se define como el conjunto de medidas tácticas destinadas a conservar tanto la vida como la integridad física de los trabajadores y a mantener los materiales: maquinarias e instalaciones en las mejores condiciones … Read more →
Una cosa muy fácil es contratar un empleado pero otra es lograr que esa persona se comprometa con los objetivos de la empresa y permanezca el tiempo requerido para obtenerlos. Tanto el empleador como empleado tienen deberes y derechos mutuos … Read more →