1. En la historia de la psicología; ¿Cuándo fue su etapa y en qué consistió la psicotecnia? La etapa de la psicotécnica fue durante los años de 1879 – 1918. En esta etapa la Psicotécnica trato de buscar para cada tipo de trabajo la persona que tuviera las aptitudes más adecuadas mediante instrumentos capaces de medir las aptitudes de las personas mediante … [Read more...] about 10 preguntas sobre psicotecnia, aptitudes y su importancia en la seleccion de personal
importancia
La gestion de recursos humanos:Importancia y objetivos
La gestión de recursos humanos contribuye a que los seres humanos que integran una empresa apoyen al logro de los objetivos. No olvide que las empresas están integradas por personas. Las personas que contratemos son las que llevaran a cabo los logros o por lo contrario, el fracaso del … [Read more...] about La gestion de recursos humanos:Importancia y objetivos
Porque las personas no se plantean metas y objetivos en la vida
Hay muchas razones por la que las personas no se plantean objetivos a lo largo de su vida, algunas de ellas pueden ser: 1. Miedo: Creen que no tiene sentido establecer metas y objetivos, por que de todos modos nunca les sucederá nada bueno 2. Tienen una baja autoestima y una pobre imagen de sí mismos: Ni siquiera se les pasa por la imaginación que sean capaces de … [Read more...] about Porque las personas no se plantean metas y objetivos en la vida
Importancia y usos de los mapas mentales
Los mapas mentales no son un enfoque disparatado para gente excéntrica, los científicos ya han demostrado que nuestro cerebro trabaja de esa manera y cabe pensar que en un futuro quizás no muy lejano se enseñe a nuestros hijos a utilizar este método, considerándolo como una herramienta de uso común, lo mismo que a sus padres se les educo formándoles en las técnicas … [Read more...] about Importancia y usos de los mapas mentales
¿Le interesa su trabajo?
¿Le importa suficientemente su empleo como para realizarlo con esmero? Si no es asi, es momento de comenzar a hacerlo. No te empeñes en un trabajo que no es de tu interés, decía sabiamente un viejo a un joven, porque no lo tendrás por mucho tiempo. Esto es muy cierto. En cualquier organización la persona más valiosa, la que se supera, es aquella que pone mayor atención en sus … [Read more...] about ¿Le interesa su trabajo?