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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Factores principales de una entrevista de trabajo

factores entrevista de trabajo

Una entrevista de trabajo varía principalmente por tres factores que son: estructura, estilo y medio. Dichos factores los describiremos a continuación. Estructura La estructura de una entrevista se determina por las preguntas realizadas y del sistema que se ha utilizado para evaluar sus respuestas. Dentro de este factor podemos encontrar dos tipos de entrevistas, … [Read more...] about Factores principales de una entrevista de trabajo

LA ORIENTACION VOCACIONAL

La orientación vocacional es un conjunto de prácticas destinadas al esclarecimiento de la problemática vocacional. Se trata de un trabajo preventivo cuyo objetivo es proveer los elementos necesarios para posibilitar la mejor situación de elección para cada sujeto (Quiroz 1994). La orientación vocacional puede concretarse de forma individual o grupal, ya que supone actividades … [Read more...] about LA ORIENTACION VOCACIONAL

Factores que influyen en los estilos de supervisión

Existen factores que condicionan a un supervisor emplear determinados estilos. No todo son de manera similar y no todos funcionan para todos loe empleados. No hablamos de reglas fijas, especialmente porque la supervisión ante todo es un proceso de interrelación e interacción humana; pero son factores que deben ser considerados por todo supervisor: … [Read more...] about Factores que influyen en los estilos de supervisión

Factores que afectan y conforman el clima organizacional

El clima se estructura tanto pos las influencias del medio ambiente inmediato que rodea a la organización, como por los factores y las condiciones que se dan dentro de la misma organización, es decir los factores que influyen en la conformidad del clima pueden ser externos e internos. Por tanto el clima organizacional es el reflejo o efecto resultante de: … [Read more...] about Factores que afectan y conforman el clima organizacional

Factores que influyen en las decisiones

Las cinco características más importantes en la toma de decisiones son: Efectos futuros: Tiene que ver con la medida en que los compromisos relacionados con la decisión afectaran el futuro. Una decisión que tiene una influencia a largo plazo, puede ser considerada una decisión de alto nivel, mientras que una decisión  con efectos a corto plazo puede ser tomada a un nivel … [Read more...] about Factores que influyen en las decisiones

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