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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

estrategias

Consejos para incrementar las ventas en momentos difíciles

Ya sea debido a fuerzas externas que escapan a nuestro control, las ventas de temporada pueden llegar a disminuir. ¿Qué hacer en estas circunstancias? ¿Dejarse llevar por las circunstancias del mercado? Pues no, algo tenemos que hacer, no podemos quedarnos de brazos cruzados. Estas son algunas tácticas que podemos emplear cuando las ventas al por menor empiezan a disminuir: … [Read more...] about Consejos para incrementar las ventas en momentos difíciles

El análisis de la competencia determinar nuestra ventaja competitiva

¿Conoce bien su ventaja competitiva? Si aún no la ha podido determinar es posible porque ni siquiera sabe cuál es su competencia. Debe saber que es muy importante en los nuevos negocios completar un análisis de la competencia durante su etapa de planificación, debido a que ayudará a escoger las estrategias de comercialización, precios, gestión. Por ello antes de determinar su … [Read more...] about El análisis de la competencia determinar nuestra ventaja competitiva

Afinando los programas de incentivos

Existen los casos de empresas que no visto resultados positivos a pesar de contar con programas de incentivos. ¿Qué está fallando? Bueno, siempre se suele decir que es la empresa o los empleados, pero tal vez la falla se ubica el mismo programa que no funciona como un real medio de motivación para los empleados. … [Read more...] about Afinando los programas de incentivos

Diferencias entre publicidad y relaciones públicas

Si bien ambas forman parte del plan de medios, no significan lo mismo. Debe quedar claro que son dos sectores muy diferentes a pesar que pueden tener alguna interacción como parte de las estrategias comunicacionales. Estas son algunas de las diferencias más importantes entre estas dos aéreas: … [Read more...] about Diferencias entre publicidad y relaciones públicas

Demasiados objetivos son de poca ayuda

Los objetivos ayudan a establecer las estrategias necesarias para cumplir las metas y visión de la compañía. Por ello se debe ser minucioso con la elaboración de estos y se debe tratar de ser lo más especifico posible. Muchos objetivos no aseguran el éxito de la compañía, al contrario, estos pueden dificultar el establecimiento de prioridades, sobre todo si la empresa está … [Read more...] about Demasiados objetivos son de poca ayuda

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