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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Tipos de liderazgo

Clásicamente se han distinguido tres tipos de liderazgo, que corresponden a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo. Aunque en algunas circunstancias puede haber mínimas variaciones por lo general estos tipos se mantienen estables y son: a)    Democrático,  es aquel que se caracteriza porque en la toma de decisiones acerca de las actividades del … [Read more...] about Tipos de liderazgo

Diferencias entre lider y gerente

Liderazgo y gerencia son dos términos que a menudo se confunden; ¿Cual es la diferencia entre ellos? John Kotter, de la Escuela de Negocios de Harvard, dice que la gerencia se ocupa de manejar la complejidad. Una buena gerencia impone orden y congruencia al planear de manera formal, diseñar estructuras  organizacionales rígidas y comparar los resultados con los planes. El … [Read more...] about Diferencias entre lider y gerente

Fomente el espiritu de equipo

En todo centro de trabajo, antes que los capitales, el equipo productivo y los instrumentos mecánicos, está el conjunto de personas de cuyo esfuerzo inteligente y coordinado depende el éxito de la empresa. Todos han de contribuir conjuntamente con el objetivo de satisfacer tres intereses comunes: El interés del público consumidor, gracias al cual existe la empresa. El … [Read more...] about Fomente el espiritu de equipo

Consejos para contratar a un jefe, gerente o lider de equipo

Muchas veces las empresas necesitan a una persona que desempeñe el difícil cargo de jefe o responsable de algún sector de la empresa ¿pero como asegurarse de contratar a la persona adecuada? Este puesto es muy deseado por muchas personas pero debemos de asegurarnos de elegir a la persona idónea para el puesto. Algunas recomendaciones: 1. Contrate a alguien con ACTITUD: Una … [Read more...] about Consejos para contratar a un jefe, gerente o lider de equipo

La delegacion en las empresas

Los administradores no son solo responsables de sus propias tareas también lo son del equipo que dirigen y por lo tanto deben trabajar y desarrollar al máximo sus capacidades para ayudar al equipo a conseguir su total potencial. Una de las importantes y valiosas herramientas con las que cuentan los directivos es el arte de la delegación. Lo que no significa pasar la falla o … [Read more...] about La delegacion en las empresas

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