Análisis de puestos viene a ser el estudio que se hace a las unidades de trabajo de la organización, para conocer las tareas, actividades y funciones que desarrollan, determinar las atribuciones y responsabilidades que tienen y conocer los requisitos y competencias que demandan cada uno de los puestos. G. Dessler define el análisis de puestos de trabajo como el “procedimiento … [Read more...] about El analisis de puestos
definicion
La evaluacion de puestos
La evaluación es una acción orientada a determinar el valor de algún objeto, es determinar la relevancia de un hecho o una acción, es también conceder precio o puntos a un artículo o evento, es otorgar importancia a un fenómeno o proceso natural, en base a una magnitud o unidad de medida. Según el diccionario evaluación es la acción y efecto de evaluar. Mientras que evaluar … [Read more...] about La evaluacion de puestos
¿Que son las competencias laborales?
Según Gilberto Rodríguez las competencias reunidas por medio del aprendizaje y las experiencias pueden ser calificadas en las siguientes categorías: El saber hacer: Que comprende lo práctico, lo técnico y lo científico, su adquisición es formal y profesional. El saber ser: Que incluye rasgos de personalidad y de carácter. El saber actuar: Que permite la toma de decisiones y la … [Read more...] about ¿Que son las competencias laborales?
La psicologia: definicion y objeto de estudio
La psicología, palabra compuesta que proviene del griego psique, anima o alma y de logos que es tratado o estudio, es la ciencia que estudia la mente y la conducta humana, con un enfoque moderno, sistémico y holístico. Su estudio abarca todos los aspectos de la experiencia humana, desde las funciones cerebrales, hasta las manifestaciones externas, todo el desarrollo y la … [Read more...] about La psicologia: definicion y objeto de estudio
La motivacion laboral
1. Definición Se podría definir como los estímulos que recibe la persona que lo guían a desempeñarse de mejor o peor manera en su trabajo, los estímulos pueden venir de cualquier parte no necesariamente deben de ser siempre de su trabajo sino que también pueden ser de su familia o amigos. 2. Etapas de la motivación Etapa anticipativa: El sujeto anticipa en cierto modo los … [Read more...] about La motivacion laboral