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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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LA PSICOLOGIA DEL EXCEPCIONAL

CONCEPTO Y DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA DEL EXCEPCIONAL DEFINICIÓN La Psicología del Excepcional es la rama de la Psicología que estudia a los niños y jóvenes considerados como excepcionales o discapacitados. En este sentido estricto constituye una disciplina o especialidad psicológica más, ocupando en los programas de la carrera un lugar semejante al de la psicología del … [Read more...] about LA PSICOLOGIA DEL EXCEPCIONAL

TERAPIA SISTÉMICA

4.1.       INTRODUCCIÓN. La epistemología sistémica en su aplicación a la terapia familiar adquirió desarrollo desde las décadas de 1950 y 1960, y desde entonces no ha dejado de desarrollarse. Debido a que en sus comienzos se desarrolló especialmente estudiando la dinámica de la organización familiar, actualmente se habla de terapia familiar sistémica, como una manera genérica … [Read more...] about TERAPIA SISTÉMICA

Trastornos Somotomorfos

2.1. INTRODUCCIÓN. La característica común de los trastornos somatomorfos es la presencia de síntomas físicos que sugieren una enfermedad médica (de ahí el término somatomorfo) y que no pueden explicarse completamente por la presencia de una enfermedad, por los efectos directos de una sustancia o por otro trastorno mental (p. ej., trastorno de angustia). Los síntomas deben … [Read more...] about Trastornos Somotomorfos

La toma de decisiones

“La mejor decisión que podemos tomar es la correcta, la segunda es la incorrecta  y la peor de todas  es ninguna” decía Theodore Roosevelt. Los gerentes son los trabajadores cerebrales por tanto su trabajo fundamental es pensar y dentro de esta actividad la tarea más importantes es la toma de decisiones, ya que ella determina el rumbo de la organización y su posición en el … [Read more...] about La toma de decisiones

Conceptos de capacitacion, entrenamiento y educacion

Existen similitudes y diferencias en cuanto a estos conceptos, por lo que es mejor detallarlos conceptualmente para entenderlos mejor: Capacitación: Es un conjunto de acciones dirigidas a preparar a una persona para ejecutar y desarrollar satisfactoriamente una tarea específica, dentro de la organización. El propósito de la capacitación es mejorar el rendimiento presente o … [Read more...] about Conceptos de capacitacion, entrenamiento y educacion

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