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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

compromiso

Cambiar o Morir en el intento

Para vivir en una época competitiva y cambiante y no perecer, las personas y empresas deben ser flexibles. Pero llegar a ser flexible y abierto al cambio no es fácil; implica modificar hábitos arraigados en las conductas personales y organizacionales. Los hábitos son como un resorte: si uno quiere cambiarlos, tiene que estirarlos fuertemente por un tiempo prolongado. De lo … [Read more...] about Cambiar o Morir en el intento

Bases del exito de una Estrategia

Una empresa es exitosa y se destaca cuando todos sus miembros se solidarizan alrededor de una estrategia. Para ello es importante vencer las barreras que obstaculizan la ejecución la misma, llamando a la acción, actitudes y comportamientos de las personas que componen la organización, generando … [Read more...] about Bases del exito de una Estrategia

Bases de un Recurso Humano Calificado

Son muchos los valores, virtudes, cualidades y capacidades que requieren las empresas para conformar un personal calificado. La administración de Recursos Humanos debe priorizar las capacidades humanas requeridas por una organización y contribuir a desarrollar las potenciales y habilidades del individuo para que sea satisfactorio así mismo y al medio en que se … [Read more...] about Bases de un Recurso Humano Calificado

El talento humano y las competencias: Conceptos

El talento humano se entiende como una combinación o mixtura de varios aspectos, características o cualidades de una persona, implica saber (conocimientos), querer (compromiso) y poder (autoridad). Conocimientos: Es la posesión de sabiduría inteligencia, creatividad, razonamiento, etc. Es lo que se conoce como competencias cognitivas. Compromiso: Son las actitudes, … [Read more...] about El talento humano y las competencias: Conceptos

Conductas que caracterizan a un empresario

Analizando a todos los empresarios exitosos es posible notar ciertos comportamientos que son comunes en la mayoría de ellos, a continuación describiremos algunos de ellos: Obsesión por las oportunidades Significa que un empresario tiene siempre en su mente la … [Read more...] about Conductas que caracterizan a un empresario

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