Concepto El comportamiento es el conjunto de conductas por medio de las cuales el ser humano expresa o manifiesta su forma de ser, en las diferentes actividades que realiza. Ejemplos de comportamientos: Gritar o insultar (conducta verbal) Abrazar (conducta corporal) Parpadear, toser (conducta psicológica) Realizar una operación matemática (conducta … [Seguir Leyendo...] about ASPECTOS BÁSICOS DEL COMPORTAMIENTO HUMANO
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¿Cómo cambiar nuestro comportamiento?
Ser cada día mejores personas implica cambiar constantemente, claro está que estos cambios deben ocurrir en comportamientos negativos o en acciones que a pesar de ser buenas pueden incluso ser mejor, recordemos que esto nos ayudara en nuestra vida diaria pero cambiar no es algo tan fácil para algunas personas por lo que a continuación veremos algunas recomendaciones que nos … [Seguir Leyendo...] about ¿Cómo cambiar nuestro comportamiento?
Los costos pueden ser una ventaja competitiva
Conseguir una ventaja competitiva puede tomar algún tiempo. Pero estos deben buscarse en el diseño de la idea de negocio pues una ventaja competitiva preserva los beneficios frente a los competidores, presentes o potenciales. Las ventajas competitivas son el resultado del entendimiento de las fuerzas tanto externas como internas que afectan a la unidad de negocio. … [Seguir Leyendo...] about Los costos pueden ser una ventaja competitiva
Rasgos y habilidades de los líderes efectivos
Desde un inicio, los humanos han mostrado interés por conocer la naturaleza del liderazgo y las habilidades de estas personas especiales. Actualmente persiste el interés acerca de las características que conforman a un buen líder, lo cual lleva a pensar que ciertos factores ayudan a diferenciar entre líderes y quienes no lo son. … [Seguir Leyendo...] about Rasgos y habilidades de los líderes efectivos
La información necesaria para seleccionar el personal de tu empresa
A fin de garantizar que la información recogida durante la selección sea eficaz, se requiere contar con información clara y precisa sobre tres parámetros, los cuales representan la esencia del proceso de selección: … [Seguir Leyendo...] about La información necesaria para seleccionar el personal de tu empresa