Generalmente luego de presentarnos y lograr el clima de confianza comienza la entrevista en sí, el primer tema con el que comúnmente se empieza es la formación profesional, hay que tener en cuenta que las preguntas que se presentan a continuación están referidas principalmente a estudios universitarios en caso que usted no los tenga no se preocupe reemplace la pregunta por su … [Read more...] about 40 Preguntas sobre Formación Profesional en una entrevista de trabajo
Recursos Humanos
¿Cómo afrontar una entrevista de trabajo?: Gestos y expresión de la cara
Nos encontramos en medio de una entrevista y mientras el entrevistador revisa sus apuntes y realiza sus preguntas nosotros nos encontramos con muchas dudas, ansiedad, nerviosismo y lamentablemente esto se puede reflejar en nuestro rostro afectando la entrevista. Para comunicarse con efectividad debe relajarse lo más que pueda en su cara y gestos por lo que resulta muy … [Read more...] about ¿Cómo afrontar una entrevista de trabajo?: Gestos y expresión de la cara
El Trabajo en Equipo
Bajo la expresión de trabajo en equipo se acostumbra a englobar formas de colaboración que abarcan un espectro muy amplio, desde la ayuda mutua entre individuos por alcanzar determinados objetivos a la colaboración de dos jefes de sección en un asunto que afecta a sus unidades, pasando por un circulo de calidad hasta el trabajo conjunto de un comité de directivos. El trabajo … [Read more...] about El Trabajo en Equipo
Las Relaciones Laborales
En toda organización existen intereses contrapuestos que dan lugar a conflictos, existiendo una clara diferencia entre las fuerzas de la organización y el individuo, poderosa la primera y débil el segundo. Pues bien los trabajadores encontraron que la manera de equilibrar las cosas era a través de su sindicalización y dieron lugar así a una institución que experimento un … [Read more...] about Las Relaciones Laborales
Entrenamiento y Aprendizaje
El entrenamiento es un proceso que tiene por objeto el desarrollo y mejoramiento de las habilidades relacionadas con el desempeño. Los programas eficientes de entrenamiento pueden dar como resultado un aumento de la producción, la reducción de la rotación de empleados y una mayor satisfacción por parte de estos últimos. Se deben incluir en el entrenamiento a todos los empleados … [Read more...] about Entrenamiento y Aprendizaje