Esta es la ultima parte correspondiente a la historia de la psicologia organizacional y es la continuacion de la Segunda parte la cual puedes ve en este link. El desarrollo de la psicología industrial en Estados Unidos, a partir de 1945, tiene cierto paralelismo con el extraordinario crecimiento de la tecnología y las empresas de Estados Unidos. El tamaño y la complejidad de … [Read more...] about Historia de la Psicologia Organizacional (3ra Parte)
Psicologia Organizacional
Terminos utilizados en la Psicologia Organizacional
Psicología aplicada: Contrasta con psicología pura y abarca toda la psicología que pretende la aplicación directa de la teoría o los métodos de la investigación psicológica. Psicología de los negocios: Un término ocasionalmente utilizado por consultores y científicos de la administración para referirse a los problemas de la administración cotidiana. Es posible que los … [Read more...] about Terminos utilizados en la Psicologia Organizacional
Disciplinas que contribuyen a la Psicologia Organizacional
La psicología organizacional es una de las muchas disciplinas científicas que se necesitan para llevar a cabo un estudio objetivo completo del mundo del trabajo. Tiene múltiples conexiones con otras disciplinas en especial con la economía, las ciencias físicas y diversas ciencias. Los salarios por ejemplo constituyen un factor a la vez económico y psicológico. Por otra parte … [Read more...] about Disciplinas que contribuyen a la Psicologia Organizacional
El comportamiento del consumidor posterior a la compra
El sentimiento del comprador después de la adquisición del producto puede influir en la repetición de las ventas y sobre lo que él les diga a otros respecto al producto adquirido. Un fenómeno que se suele producir después de la compra del producto o servicio es el de la: disonancia cognoscitiva. Cada una de las alternativas que el consumidor ha considerado tiene ventajas y … [Read more...] about El comportamiento del consumidor posterior a la compra
Historia de la Psicologia Organizacional (2da Parte)
Este articulo es la continuación de La historia de la Psicologia Organizacional la cual denominare como primera parte. El campo de la entonces llamada psicología industrial se amplió considerablemente en 1924 con el advenimiento de la más famosa serie de trabajos realizados en ella. Se les llama estudios de Hawthorne por haber sido efectuados en la planta de la Western … [Read more...] about Historia de la Psicologia Organizacional (2da Parte)