Contrariamente a lo que se piensa que tener un vocabulario fluido nos ayudara solo a tener muchos amigos y tal vez conquistar al amor de nuestra vida, tiene muchos más beneficios que nos ayudaran en otros ámbitos de nuestra vida. Recordemos que tener una buena comunicación implica tener un gran número de palabras en nuestro vocabulario, una buena comunicación no verbal … [Read more...] about ¿Por qué tener una buena comunicación?
Psicologia Organizacional
Estilos para resolver conflictos en la empresa
Todos los conflictos que ocurren dentro de la empresa no tienen un inicio y desarrollo igual es por ello que necesitan diferentes formas de administrarlos. Entre las más comunes tenemos 5 formas para administrar conflictos: Competencia: Aquí las personas tratan de satisfacer sus propios intereses sin tener en cuenta el otro punto de vista, puede resultar útil cuando estamos … [Read more...] about Estilos para resolver conflictos en la empresa
Beneficios del Analisis de puestos
Las aportaciones que brinda el análisis de puestos se pueden traducir en beneficios para la empresa, los supervisores, los trabajadores y el departamento de personal. A continuación señalaremos los más importantes: Para la empresa: Señala las lagunas que existen en la organización del trabajo y el encadenamiento de puestos y funciones. Ayuda a establecer y repartir mejor … [Read more...] about Beneficios del Analisis de puestos
Las funciones del analisis de puestos
El proceso de análisis de puestos puede ser aplicado para varios fines: los principales son: Seleccionar personal: La especificación del puesto nos ayudara a determinar aquellos requisitos que debe satisfacer un candidato para ocupar el puesto y así orientar el proceso de selección. Fijar programas adecuados de entrenamiento: El entrenamiento tiende a capacitar al trabajador … [Read more...] about Las funciones del analisis de puestos
Sugerencias para elaborar un Organigrama
En toda institución u organismo, se hace imprescindible la aplicación de ciertos conocimientos de administración y organización para el mejor desempeño de sus actividades y como una consecuencia de ello, la mejor marcha de la entidad. Por lo tanto se requiere manuales de organización y funciones, de procedimientos, de dirección, de coordinación y otros estando por consiguiente … [Read more...] about Sugerencias para elaborar un Organigrama