En realidad no existen procesos fijos para seleccionar postulantes a empleo; pero si se puede tomar como modelo lo que Chruden y Sherman toman como ejemplo en su libro Administración de personal, y que consta de 10 fases en las cuales los factores de la selección de personal proporcionan cierta indicación de lo que está implicado el … [Read more...] about Pasos a seguir en la seleccion de personal
Psicologia Organizacional
Tipos de liderazgo
Clásicamente se han distinguido tres tipos de liderazgo, que corresponden a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo. Aunque en algunas circunstancias puede haber mínimas variaciones por lo general estos tipos se mantienen estables y son: a) Democrático, es aquel que se caracteriza porque en la toma de decisiones acerca de las actividades del … [Read more...] about Tipos de liderazgo
El reclutamiento de personal
Reclutamiento, quiere decir la acción de alistar reclutas. Siendo curioso que el acto de buscar elementos que integren un grupo para realizar una actividad determinada en una empresa, reciba este nombre netamente militar, aunque hay que indicar que reclutamiento quiere decir también buscar adeptos para algún propósito. Hay que tener en cuenta este paralelismo, pues influirá … [Read more...] about El reclutamiento de personal
La vestimenta en la entrevista de trabajo
Es recomendable utilizar la etiqueta de negocios: Vestimenta para hombres: Terno o conjunto de saco y pantalón. Colores gris y azul, los llamados “colores de autoridad”. Clásicos y sobrios. Es importante el color de la camisa, que combine con el terno y la corbata. Los calcetines deben hacer juego con la camisa. Zapatos bien limpios y/o lustrados. Las joyas en general, no … [Read more...] about La vestimenta en la entrevista de trabajo
Los nombres son importantes
Pocas personas se toman el tiempo de aprender y memorizar los nombres tan bien como podrían o deberían hacerlo. ¿Por qué olvidamos los nombres o nunca los aprendemos? Probablemente porque no nos hemos dado cuenta de lo importante que es recordarlos, y de cómo se debe sentir la otra persona cuando uno olvida su nombre. Al recordar el nombre de alguien está usted diciendo … [Read more...] about Los nombres son importantes