El mundo de los olores, las formas, los colores, los sonidos, son puramente subjetivos. La mano va a la búsqueda de sensaciones y toma un contacto directo con los seres, los elementos y los objetos. Un grupo de invidentes que con sus manos mágicas “leen” los músculos. Ser invidentes no los amilana, por el contrario los motiva para convertirse en jóvenes emprendedores de la … [Read more...] about Invidentes se convierten en exitosos empresarios
Promover el Autoliderazgo
Si un líder quiere tener seguidores con la capacidad de autoliderarse, debe tratar de que éstos asuman cada vez más responsabilidades y atonomía en la toma de decisiones. El autoliderazgo es la capacidad de liderarse así mismo. Si un líder quiere tener seguridades con la capacidad de autoliderarse, debe tratar de que éstos asuman cada vez más responsabilidad y atonomía. Y un … [Read more...] about Promover el Autoliderazgo
Liderazgo una forma de servir
Las teorias modernas de liderazgo y gerencia han evolucionado hacia un líderazgo participativo en que el líder obtiene poder del servicio a sus seguidores. Es comun en nuestro medio encontrar personas en posiciones gerenciales que “lideran” bansándose en el poder formal que obtienen del puesto. Un poder que se basa en el miedo a las represalias es un liderazgo egoísta. … [Read more...] about Liderazgo una forma de servir
¿Estamos dispuestos a servir?
De niños pasamos por una etapa muy egocéntrica y egoísta. Es parte de nuestro desarrollo y de la fomación de nuestra identidad. El problema es que muchas personas se quedan en esta etapa y no crecen ni maduran. Cuando estamos centrados solo en nosotros mismos, perdemos las mejores oportunidades que nos ofrece la vida para ser felices. Además, solo queremos recibir de los demás … [Read more...] about ¿Estamos dispuestos a servir?
Consideraciones para entender el Empowerment
Aún en estos tiempos, se cree que dar poder para que los empleados asuman responsabilidades y hagan un trabajo mas independiente no funciona. Empowerment no es ceder poder a los empleados, signifca liberar el poder positivo de los mismo para mejorar la calidad. No significa decir “tienen la oportunidad para hacer lo que deseen” esto no traería ningun beneficio. Para conseguir … [Read more...] about Consideraciones para entender el Empowerment