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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Deleria

El derecho de opinar

Establecer la diferencia entre noticia y opinión es una tarea difícil en la medida que se ha convertido en un práctica común, tanto en la televisión como en el periodismo, disfrazar una opinión bajo la máscara de una noticia, encubrir los criterios de selección, interpretación y valoración haciendo que lo que se muestra o se dice aparezca como la propia realidad o como su … [Read more...] about El derecho de opinar

Analisis del publico objetivo

Los anunciantes intentan dirigirse a un público, con probabilidades de interesarse en comprar su producto o servicio. Por ejemplo un producto diseñado para mujeres de entre 17 y 39 años de edad no debería anunciarse dentro de una emisión cuyo auditorio sea predominantemente a masculino, como es en un programa deportivo. Una vez que se determina cual es el público objetivo, se … [Read more...] about Analisis del publico objetivo

¿Adiccion a las redes sociales?

Estas estructuras sociales se caracterizan por unir gente de todas partes que tienen algo en común o quieren llegar a tenerlo, cuyas características van desde estar compuestos por amigos, familiares o compañeros de trabajo, hasta empresas que ofrecen sus servicios. Pueden ser una micro o macro red dependiendo de la cantidad de integrantes. … [Read more...] about ¿Adiccion a las redes sociales?

Cambie su estilo de liderazgo

De la misma forma que cambiamos las herramientas para las diferentes labores, el estilo del liderazgo también debe cambiar de acuerdo con la situación. El estilo de liderazgo no tiene porque ser fijo, por el contrario “debe variar de acuerdo con el desarrollo del equipo de trabajo”. Por ejemplo, si su empresa contrata como asistente a un recién egresado de la universidad y su … [Read more...] about Cambie su estilo de liderazgo

Pequeñas metas; grandes logros

Perseverar no es fácil; implica estar dispuestos a esperar para ver  la luz final del túnel. En nuestro medio la perseverancia no es una actitud muy popular. De niños nos acostumbraron a gratificaciones inmediatas. De adultos, cuando emprendemos un proyecto, los resultados ya nos no son inmediatos. Estamos mucho tiempo luchando contra obstáculos sin experimentar … [Read more...] about Pequeñas metas; grandes logros

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