El psicólogo cumple múltiples funciones dentro de una organización, pero dependiendo de la administración y normas de la compañía se orienta hacia determinada dirección, las tareas que desarrollara el psicólogo organizacional en el campo de la gestión del talento humano son: Efectuar eficazmente procesos de … [Seguir Leyendo...] about El rol del psicologo en la gestion del talento humano
Archives for Febrero 2011
La gerencia y los gerentes
Los gerentes, dirigentes o gobernantes tienen la autoridad y la responsabilidad de conducir las empresas y las organizaciones, para fabricar productos o prestar servicios a la sociedad, para lograr la guerra o la paz, para construir o destruir las ciudades, para limpiar o contaminar el ambiente, para elevar o deteriorar la calidad de vida de la población. Ellos establecen las … [Seguir Leyendo...] about La gerencia y los gerentes
Accidentes de trabajo
El accidente es un hecho o suceso violento, no premeditado y repentino, que causa daño considerable a la persona, a la empresa, a la sociedad o a la naturaleza. Es la ocurrencia de un hecho que sucede inesperadamente, sin afán, premeditación, ni intención y produce lesiones al organismo, ya sea en forma de una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Los daños que … [Seguir Leyendo...] about Accidentes de trabajo
Las competencias como predictores
En los tiempos actuales esta en boga la selección de personal por competencias que se diferencia del proceso de selección tradicional, no tanto por la secuencia de pasos que emplea sino por los conceptos en que se fundamenta y por los métodos que emplea. La selección de personal por competencias procura encontrara habilidades o cualidades subyacentes en la personalidad de los … [Seguir Leyendo...] about Las competencias como predictores
Tecnicas de capacitacion y entrenamiento
Existe una amplia variedad de métodos o técnicas para capacitar al personal que ocupa puestos no ejecutivos. Ninguna técnica es siempre la mejor, el mejor método depende de: La efectividad respecto al costo El contenido deseado del programa La idoneidad de las instalaciones con que se cuenta Las preferencias y la capacidad de las personas Las preferencias y la … [Seguir Leyendo...] about Tecnicas de capacitacion y entrenamiento