• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

La gerencia y los gerentes

Los gerentes, dirigentes o gobernantes tienen la autoridad y la responsabilidad de conducir las empresas y las organizaciones, para fabricar productos o prestar servicios a la sociedad, para lograr la guerra o la paz, para construir o destruir las ciudades, para limpiar o contaminar el ambiente, para elevar o deteriorar la calidad de vida de la población.

Ellos establecen las condiciones en las cuales se nos proporcionan trabajo, ingresos, calidad y estilos de vida, alimentos, vestidos, medicamentos, viviendas, transporte, protección, seguridad, recreación, asistencia médica, educación y otros bienes o servicios que satisfacen nuestras infinitas necesidades.

¿Quién y que es un gerente?

El gerente es la persona con la más alta responsabilidad en la organización y está al frente de su conducción, es el ejecutivo de mayor jerarquía, está por encima de toda la empresa a excepción del directorio, se ubica en la cúspide del organigrama, es quien manda, ordena, dispone y decide el curso de acción y el destino de las personas que allí trabajan, es el responsable de la gestión, su campo de actuación es muy amplio y abarca muchas funciones.

El gerente es el que dirige la empresa, puede recibir otros nombres tales como administrador, directos gerente o director general, pero eso no cambia en nada sus tareas y objetivos fundamentales.Trabaja para hacer crecer la riqueza de los propietarios, los accionistas, los gerentes, los empleados, los clientes, los proveedores y la sociedad en general.

Filed Under: Empresa Tagged With: conceptos, Empresa, gerencia, gerentes, organizacion

Reader Interactions

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020