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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

Archives for junio 2010

Resistirse al cambio

Somos muchos los que anhelamos un enfoque más relajado, un ritmo de cambio menos dinámico y menos presión para llevarlo a cabo, el único problema es que este “nirvana” ya no existe. Si ya estamos inmersos en el cambio, padeceremos el estrés que conlleva, pero si no estamos cambiando, pronto sentiremos aun más presión. Aquellos competidores que se adelantaron y sembraron antes … [Read more...] about Resistirse al cambio

Sugerencias generales para lograr una buena entrevista de trabajo

Existen muchos factores que afectan la percepción del entrevistador hacia usted en la entrevista de trabajo pero en general se sugiere: Sea absolutamente puntual. La puntualidad es un elemento clave. Vístase adecuadamente y discretamente. No intente discutir o enfrentarse con el entrevistador o los entrevistadores. No de la sensación de ser distraído. No cambie … [Read more...] about Sugerencias generales para lograr una buena entrevista de trabajo

Lo primero es la calidad

“Cuando no hay calidad la empresa fracasa”, asegura un ejecutivo, quien además afirma: “Si usted no regresa al cliente la inversión de su dinero, este la buscara en otra empresa” Es muy claro: un trabajador con calidad hace progresar a una empresa, mientras que su deficiente calidad la llevara al fracaso. La empresa solo tendrá éxito si ofrece productos y servicios que … [Read more...] about Lo primero es la calidad

Caracteristicas personales esperadas en una entrevista de trabajo

No es fácil, pero debe ser capaz de auto describirse, tanto positiva como negativamente, de un modo ecuánime y realista. Debe resaltarse las cualidades y algún defecto, sin darle importancia, pareciendo más una virtud (demasiado ordenado, exigente, perfeccionista, etc.) En las instituciones valoran personas con … [Read more...] about Caracteristicas personales esperadas en una entrevista de trabajo

Decidir no cambiar

Hay quienes tienen la actitud de resistirse al cambio, bien sea en su entorno domestico o laboral, y luchan por mantenerse así abierta o solapadamente. Cualquiera de esas actitudes da lugar a una dura batalla emocional. Tanto las empresas como las personas tienen que cambiar para … [Read more...] about Decidir no cambiar

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