• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

trabajo

Las personas de éxito no tienen una vida común

Antes que nada quiero aclarar que el éxito es un concepto subjetivo es decir que  para algunas personas el éxito puede ser tener mucho dinero, tener una bella novia, ser famoso o tener una hermosa familia. Si nos podemos a revisar las biografías de personajes que destacaron en diversos campos como pueden ser la ciencia, negocios o música nos daremos cuenta que algunos no … [Read more...] about Las personas de éxito no tienen una vida común

La adiccion al trabajo

Se utiliza el término adicción al trabajo para referirse a la inclinación y a la compulsión incontrolable necesidad de trabajar de manera incesante. Sin embargo a diferencia de otras formas de adicción que se consideran reprobables, la adicción al trabajo es valorada, esperada y hasta exigida. Entre los signos de este síndrome están el jactarse por la cantidad de horas  … [Read more...] about La adiccion al trabajo

9 Profesiones que perdieron más trabajo en el 2009

Para muchos trabajadores estadounidenses el 2009 fue el peor año por el incremento del desempleo llegando al 10% incluso para los que aun tienen un empleo la situación no es nada clara. La recesión tuvo su efecto en forma de recortes de empleo, licencias, reducción en los salarios y los beneficios en las empresas. Un gran grupo de profesionales recibió malas noticias el año … [Read more...] about 9 Profesiones que perdieron más trabajo en el 2009

10 Preguntas de cierre en una entrevista de trabajo

Muchos entrevistadores no saben cómo empezar una entrevista y otros no saben cómo terminarla. Antes de finalizar pregúntese si sabe todo lo necesario en relación con el perfil. Cuando se utilizan formularios de registros, estos pueden ser de ayuda para no olvidarse detalles importantes. Algunas fórmulas de cierre son anunciar el paso siguiente (“Evaluaremos estos datos y lo … [Read more...] about 10 Preguntas de cierre en una entrevista de trabajo

50 formas de incrementar la productividad en el trabajo

El trabajo produce más tensión en los momentos en que se tiene que realizar múltiples actividades y cuando nos dan un límite de tiempo para realizarlo esa sensación de no llegar a culminarlo produce mucho estrés. El principal objetivo es ahorrar tiempo y una manera es agilizar tu productividad aunque las recomendaciones son principalmente para trabajos de oficina también te … [Read more...] about 50 formas de incrementar la productividad en el trabajo

« Previous Page
Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020