• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

9 Profesiones que perdieron más trabajo en el 2009

crisis

Para muchos trabajadores estadounidenses el 2009 fue el peor año por el incremento del desempleo llegando al 10% incluso para los que aun tienen un empleo la situación no es nada clara. La recesión tuvo su efecto en forma de recortes de empleo, licencias, reducción en los salarios y los beneficios en las empresas.
Un gran grupo de profesionales recibió malas noticias el año pasado relacionadas a la pérdida de empleo e incluso del cierre de su centro laboral de hecho la industria manufacturera y la construcción en su conjunto fueron las más afectadas.
El único sector que presento un incremento en cuanto a personal fue el de la salud debe suponerse que también la crisis tenga algo que ver con este incremento pero cuales fueron los puestos de trabajo que presentaron mayor perdidas.

He aquí un resumen de las ocupaciones que fueron más afectados en el 2009:

  • Arquitectos
  • Carpinteros
  • Supervisores de producción y trabajadores de ensamblaje
  • Pilotos
  • Ingenieros de sistemas
  • Ingenieros mecánicos
  • Trabajadores de la construcción
  • Contadores y empleados dedicados a la auditoria

Podemos concluir que la crisis afecto seriamente al sector de la construcción y la industria pero en segundo lugar al sistema financiero y con ello a todos los trabajadores de estos de rubros de trabajo.

Referencia: msnbc

Filed Under: Empresa, Recursos Humanos Tagged With: crisis, desempleo, onstruccion, perdida, profesiones, sistema financiero, trabajo

Reader Interactions

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020