Debido a cuestiones de trabajo durante los últimos meses he tenido contacto con muchas personas que tienen ingresos económicos altos y por ende se encuentran en una situación acomodada, mientras conocía más personas me daba cuenta que se repetían ciertas características en todos ellos y me pareció importante mencionarlas. Antes de nombrarlas debe mencionar que esto no es una … [Read more...] about ¿Quien gana mas dinero?
trabajo
Importancia de las pruebas psicologicas para la organizacion
Las pruebas psicológicas son importantes en la gestión del talento humano porque pueden ser empleadas no solo para la selección de personal, sino para otros procesos administrativos de la gestión tales como: evaluación del desempeño, diseño de plan de carrera, para decisiones de cese o jubilación, para decidir ascensos o rotaciones, para capacitación y entrenamiento. Otras … [Read more...] about Importancia de las pruebas psicologicas para la organizacion
Accidentes de trabajo
El accidente es un hecho o suceso violento, no premeditado y repentino, que causa daño considerable a la persona, a la empresa, a la sociedad o a la naturaleza. Es la ocurrencia de un hecho que sucede inesperadamente, sin afán, premeditación, ni intención y produce lesiones al organismo, ya sea en forma de una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Los daños que … [Read more...] about Accidentes de trabajo
Analisis y puestos de trabajo: Conceptos
Análisis: Viene a ser la descomposición del todo en sus partes constitutivas para comprender el funcionamiento de los elementos de un objeto, hecho acto o fenómeno de la realidad, es dividir el todo en sus partes y determinar su composición, integración, funcionamiento y relaciones con su entorno, sus sinónimos son examen, estudio, observación, descripción e … [Read more...] about Analisis y puestos de trabajo: Conceptos
Diseño del ambiente de trabajo
El diseño del ambiente de trabajo es la parte esencial de la ergonomía y trata sobre las condiciones de trabajo que deben rodear a la actividad que realiza el trabajador. Considera los siguientes aspectos: Condiciones ambientales: Temperatura, humedad, ventilación, iluminación, ruido, vibraciones, limpieza, color, temperatura, disposición de equipos, etc. Distribución: Del … [Read more...] about Diseño del ambiente de trabajo