Factores principales de una entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo varía principalmente por tres factores que son: estructura, estilo y...
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El Bullying
El bullying es un problema presente en casi todas las escuelas e incluso centros de trabajo, son constantes las noticias que mencionan a niños que sufren intimidación, burlas o acoso por parte de compañeros, no es extrañar que...
Read MoreÉtica y valores
1. ÉTICA. Es la parte de la filosofía que trata de la moral de los actos humanos que permite calificarlos corno buenos o malos y de las obligaciones del hombre. También se puede definir corno el conjunto de costumbres y normas...
Read MoreEl liderazgo
A) ANTECEDENTES HISTÓRICOS DEL LIDERAZGO Desde sus formas de organización más primitivas, es interesante reparar en el hecho de que el ser humano se encuentra inmerso en un sistema de jerarquías. De hecho, como en su día apuntó...
Read MoreTipos de venta
Existen muchas formas de vender, pero nos guiaremos por las cinco principales: 1. Venta personal: este tipo de venta es muy utilizado por los vendedores que trabajan a comisión y que la realizan llevando siempre un muestrario...
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Las decisiones pueden clasificarse según varios criterios: Según el grado de estructuración pueden ser programadas y no programdas. Decisión programada:Son decisiones cuyo procedimiento se encuentra establecido y cuya ejecución...
Read MoreLa alimentacion y la ocurrencia de accidentes en el trabajo
La relación entre la alimentación y la salud laboral La alimentación condiciona el desarrollo físico, la salud, el rendimiento y la productividad de las personas, además influye en el rendimiento físico e intelectual. Una...
Read More10 preguntas sobre avisos de reclutamiento
1. ¿Qué es un aviso de reclutamiento? Es el medio por el cual la empresa solicita la incorporación de nuevo personal. 2. ¿Cuáles son los elementos del aviso de reclutamiento? Requiere de: a) Las responsabilidades...
Read MoreLa entrevista de evaluacion de desempeño
La entrevista de evaluación Es el proceso en el que el entrevistador (o evaluador) entrega los resultados de la evaluación efectuada, luego de su procesamiento, análisis e interpretación, presentándose las conclusiones a la que...
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La escasez de empleo hace necesario aprovechar al máximo una entrevista de trabajo, por lo tanto se debe estar preparado para afrontar todo tipo de situaciones durante la misma. Para ello es beneficioso saber identificar el tipo...
Read MoreTipos de liderazgo
Clásicamente se han distinguido tres tipos de liderazgo, que corresponden a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo. Aunque en algunas circunstancias puede haber mínimas variaciones por lo general estos...
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