A menudo, diversas situaciones que se presentan a lo largo del desarrollo de nuestra empresa, nos llevan a hacer cambios, probar nuevas técnicas de producción para optimizar la misma, adquisición de maquinarias de última generación, obtención de materia prima exclusiva de excelente calidad; todo ello con el objetivo de … [Read more...] about ¿Mi Empresa en Quiebra?
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Tecnicas para elegir un negocio
Identificar ideas que nos permitan desarrollar en el futuro un negocio rentable no es para nada fácil, sobre todo conocer la realidad que nos rodea. Si no hace un estudio previo se corre el riesgo de fabricar un producto que no responderá ninguna exigencia de un consumidor y terminara con la posterior quiebra de la empresa que se está por emprender. También puede suceder que … [Read more...] about Tecnicas para elegir un negocio
El miedo y los negocios
Algunas personas mencionan que el miedo no es compañero de los negocios o emprendimientos y en cierta forma tienen razón, pero el miedo no es compañero de ningún trabajo ni debe ser parte normal de tu comportamiento. El miedo siempre tiene una causa y en los negocios generalmente se debe a invertir dinero no teniendo la seguridad de obtener una ganancia o incluso … [Read more...] about El miedo y los negocios
Seguridad en el trabajo y en la organizacion
La seguridad en el trabajo es la disciplina de estudio, que busca garantizar que el trabajador labore en la organización sin sufrir daños físicos, psicológicos, ni sociales. Se ocupa del estudio de los factores y las causas que generan los accidentes y del análisis de riesgos y de la prevención de accidentes. Tiene una finalidad profiláctica y preventiva porque se anticipa a … [Read more...] about Seguridad en el trabajo y en la organizacion
Otras tecnicas utilizadas en la seleccion de personal
Dinámicas de grupo Es la técnica de “evaluación psicológica utilizada en la selección de personal que sitúa a los sujetos o candidatos en interacción con el fin de producir conductas observables que propicien la diferenciación y evaluación de rasgos actitudinales en los mismos. Dichos rasgos actitudinales deben considerarse necesarios o apropiados para un eficaz desempeño de … [Read more...] about Otras tecnicas utilizadas en la seleccion de personal