• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

social

LA CONDUCCIÓN COMO UN PROCESO PSICOLOGICO Y SOCIAL

Ser un buen conductor exige muchos conocimientos y destrezas: hay que ser capaz de registrar a tiempo muchas impresiones sensoriales; el cerebro debe poder interpretar dichas impresiones y adoptar una decisión rápida; hay que colocarse en la situación de otros usuarios de la vía, hay que ser capaz de actuar con determinación y en forma correcta (Carulla, 2007). … [Seguir Leyendo...] about LA CONDUCCIÓN COMO UN PROCESO PSICOLOGICO Y SOCIAL

La importancia del seguro en la empresa

Cuando un negocio recién está empezando existen muchos puntos que no son tomados en cuenta, debido principalmente a la falta de preparación, dinero o en algunos casos a que no los consideramos importantes por el momento o a largo plazo. Uno de estos puntos es el seguro, existen dos principalmente: Uno que permita asegurar instalaciones u oficinas en caso de accidentes, robos u … [Seguir Leyendo...] about La importancia del seguro en la empresa

La psicologia y sus aplicaciones

La psicología como se ha expresado en líneas anteriores es una ciencia que tiene como objeto de estudio la conducta y el comportamiento humano. Como ciencia pura se encargar de observar, describir, analizar, investigar, explicar, comprobar y predecir el comportamiento y los procesos psíquicos que se operan en la mente del ser humano. Como ciencia aplicada se ocupa de la … [Seguir Leyendo...] about La psicologia y sus aplicaciones

Las relaciones de trabajo

¿Qué son las relaciones de trabajo? Son aquellas relaciones interpersonales establecidas entre los trabajadores, supervisores, gerentes y directores de una empresa. ¿Por qué tienen tanta importancia? Porque facilitan la buena marcha de toda empresa, que constituye elemento fundamental en … [Seguir Leyendo...] about Las relaciones de trabajo

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale “Me gusta”:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • esmeralda en 10 preguntas acerca de la solicitud de empleo
  • anonimo en Desempeño y estandar: Conceptos
  • yaneth castellanos en ¿Que significa planificar?
  • LUIS FELIPE TRINIDAD GERARDO en Ejemplo de Informe Psicológico
  • randy en Reglas básicas para supervisar al personal.

Recomendados:

Neopsicologia

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020