1. PSICOFARMACOLOGÍA 1.- Consideraciones Generales La administración de fármacos a pacientes con trastornos neuropsicológicos, permiten eliminar los síntomas y modificar las funciones psíquicas y la conducta en beneficio del paciente. Los Fármacos tienen su lado positivo y negativo en sus efectos curativos. Los medicamentos estimulantes, si bien mejoran temporal y … [Read more...] about TERAPÉUTICAS: PSICOFARMACOLÓGICA, ELECTRO CONVULSIVA Y PSICOCIRUGÍA
psicologicas
EL COMPORTAMIENTO EN LAS DIVERSAS ETAPAS DEL DESARROLLO HUMANO
Existen dos grandes etapas: • Etapa Prenatal. Es la primera etapa biológica del ser humano, se desarrolla en el vientre materno. Comprende desde la fecundación hasta el nacimiento. Los cambios que se realizan en ésta son de carácter biológico. Implica los siguientes períodos o fases: … [Read more...] about EL COMPORTAMIENTO EN LAS DIVERSAS ETAPAS DEL DESARROLLO HUMANO
VISIÓN PANORÁMICA DE LAS CORRIENTES Y ESCUELAS PSICOLÓGICAS
Son muchas las corrientes o escuelas psicológicas surgidas, por lo general, una en oposición de otras, principalmente para delimitar el campo u objeto de estudio de la psicologia; así, como los métodos que emplearían para investigar dicho objeto. Entre las principales corrientes podemos señalar: • Estructuralismo Sistema fundado por Wilhelm Wundt y continuado por su … [Read more...] about VISIÓN PANORÁMICA DE LAS CORRIENTES Y ESCUELAS PSICOLÓGICAS
10 técnicas psicológicas que pueden ayudarte a obtener un nuevo empleo
En un mercado tan competitivo es más difícil que nunca diferenciarse de los demás en la entrevista de trabajo. Si ha seguido todos los consejos de siempre: investigar la organización de antemano, vestir profesionalmente, llegar temprano y todo lo demás. ¿Cómo puede impresionar? Las decisiones de contratación se basan en algo más que habilidades y experiencia. Se trata también … [Read more...] about 10 técnicas psicológicas que pueden ayudarte a obtener un nuevo empleo
Importancia de las pruebas psicologicas para la organizacion
Las pruebas psicológicas son importantes en la gestión del talento humano porque pueden ser empleadas no solo para la selección de personal, sino para otros procesos administrativos de la gestión tales como: evaluación del desempeño, diseño de plan de carrera, para decisiones de cese o jubilación, para decidir ascensos o rotaciones, para capacitación y entrenamiento. Otras … [Read more...] about Importancia de las pruebas psicologicas para la organizacion