Las organizaciones no solo crecen y se desarrollan sino que también suelen experimentar profundas crisis, declinación y hasta la muerte o desaparición. Las crisis devienen a raíz de problemas de mayor gravedad que la corriente que en primer momento la organización no sabe o no puede solucionar, hasta que halla el modo de hacerlo sin que ello signifique su transformación. Una … [Read more...] about Muerte o Desaparición de una Empresa
Psicologia Organizacional
Las Relaciones Laborales
En toda organización existen intereses contrapuestos que dan lugar a conflictos, existiendo una clara diferencia entre las fuerzas de la organización y el individuo, poderosa la primera y débil el segundo. Pues bien los trabajadores encontraron que la manera de equilibrar las cosas era a través de su sindicalización y dieron lugar así a una institución que experimento un … [Read more...] about Las Relaciones Laborales
Entrenamiento y Aprendizaje
El entrenamiento es un proceso que tiene por objeto el desarrollo y mejoramiento de las habilidades relacionadas con el desempeño. Los programas eficientes de entrenamiento pueden dar como resultado un aumento de la producción, la reducción de la rotación de empleados y una mayor satisfacción por parte de estos últimos. Se deben incluir en el entrenamiento a todos los empleados … [Read more...] about Entrenamiento y Aprendizaje
Evaluacion de Desempeño
La evaluación de desempeño es una actividad que tiene por objeto calificar al empleado en función de la eficiencia y la eficacia con que realiza sus funciones y justipreciar asimismo su potencial de desarrollo, comunicándole los resultados a efectos que pueda orientar su accionar en lo sucesivo. No debiera ser concebida como un procedimiento que se aplica esporádicamente, en … [Read more...] about Evaluacion de Desempeño
El Adiestramiento
Una empresa crea bienes y servicios a través del esfuerzo de sus empleados que tienen responsabilidades definidas por las submetas de la empresa. El adiestramiento de personal es un proceso por medio del cual los individuos aprenden las habilidades, conocimientos, actitudes y conductas necesarias para cumplir con las responsabilidades de trabajo que se les asigna. Esta … [Read more...] about El Adiestramiento