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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

productividad

El rol del gerente en la gestión del tiempo

Cuando nos referimos a  la gestión del tiempo hablamos del desarrollo de procesos y herramientas que deben aumentar la eficiencia y la productividad. Con las nuevas teorías en los negocios, la gestión del tiempo se ha ido enriqueciendo y transformando, llegando a existir consultoras  especializadas en planificación del tiempo en las empresas. Nadie puede negar que las nuevas … [Read more...] about El rol del gerente en la gestión del tiempo

La importancia del tiempo para el descanso

¿Le dedicas mucho tiempo a tus negocios? Siempre se menciona que el éxito de un emprendimiento requiere una especial atención y seamos sinceros, incluso más allá de las ocho horas diarias. Pero un error común es dedicarle casi el 100% de nuestro tiempo a nuestro emprendimiento. Esto no es beneficioso para nosotros ni para nuestro negocio, debido al aumento del estrés, lo cual … [Read more...] about La importancia del tiempo para el descanso

¿Cuánta tecnología debo tener en mi negocio?

Estos son tiempos tecnológicos y obviamente los negocios no pueden quedar fuera. Es más, la naturaleza de varias empresas fueron influenciadas y hasta modificadas por las nuevas tecnologías, llegando a aparecer nuevos rubros destinados específicamente a los nuevos inventos. Seguramente en tu negocio ya dispones de cierta tecnología pero te debes preguntar si necesitas todavía … [Read more...] about ¿Cuánta tecnología debo tener en mi negocio?

¿Trabajo en grupo o en equipo?

Hoy en día es necesario distribuir en equipo las responsabilidades de aprender y actualizarse. Cuando se trabaja en grupo, las personas son responsables sólo de sus áreas. Su compromiso es sólo con sus propias metas. Por ejemplo; en un directorio los gerentes de marketing, finanzas y operaciones responden sólo por sus áreas. La responsabilidad y el compromiso de trabajar en … [Read more...] about ¿Trabajo en grupo o en equipo?

Represando Conocimientos

Las grandes empresas invierten grandes recursos en capacitación, pero ¿Cuánto conocimiento se represa en la empresa? ¿Cuánto de lo aprendido se aplica irrigando las áreas de la organización con ideas frescas y nuevas tecnologías? ¿Cuántos conocimientos terminan en la competencia cuando perdemos nuestros trabajadores?. Cuando compramos un equipo en la empresa, ¿nos aseguramos de … [Read more...] about Represando Conocimientos

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