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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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Caracteristicas de las necesidades humanas

El hombre en función de su estado cultural y de acuerdo a los diversos ingresos que percibe realiza una serie de actividades para propender satisfacer sus necesidades. Las necesidades son sensaciones de apetencia o carencia de algo, que pueden ser de angustia, de pena o anhelo y que necesariamente el hombre tiene que satisfacerlas, realizando determinadas … [Seguir Leyendo...] about Caracteristicas de las necesidades humanas

Diferencias entre valores, actitudes, intereses y necesidades

Valores, actitudes, intereses y necesidades constituyen un conjunto de conceptos no siempre claramente diferenciados ni fácilmente diferenciables. La diferencia notable de estos términos viene dada por la atención que el mundo científico presta a cada uno de ellos. Valores y Actitudes Campbell (1963) considera que valor y actitud son términos fundamentalmente … [Seguir Leyendo...] about Diferencias entre valores, actitudes, intereses y necesidades

¿Qué es una organización?

Los seres humanos no podemos vivir solos, necesitamos apoyo tarde o temprano es por ello que el ser humano es eminentemente social y forma grupos para realizar tareas que resultaría imposible realizarlas solo. Una organización es un sistema de actividades coordinadas de dos o más personas, el trabajo en equipo y la búsqueda de objetivos comunes es esencial para la … [Seguir Leyendo...] about ¿Qué es una organización?

La Competencia en la Empresa

Una de las preocupaciones centrales de toda empresa es el hecho de enfrentarse a la competencia, la cual se ha visto fortalecida por el fenómeno de la globalización y las exigencias cada vez más fuertes por parte de los consumidores por comprar productos de mayor calidad y precio competitivo, todo ello ha permitido que las empresas nacionales no solo compitan entre ellas sino … [Seguir Leyendo...] about La Competencia en la Empresa

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