Cuando no se pueden identificar los efectos de dos o más variables antecedentes, se dice que hay confusión de efectos. En la investigación experimental, los científicos intentan identificar los efectos de las variables antecedentes mediante la manipulación y el control experimental. El control experimental se refiere al intento por mantener constantes todas las variables … [Seguir Leyendo...] about El control experimental: Medios para lograr validez interna
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ASPECTOS BÁSICOS DE LA PSICOLOGÍA COMO CIENCIA
• Etimología La palabra "Psicología" viene de dos raíces griegas: "Psiquis" (alma), y "logos" (tratado). En sus orígenes en la Antigua Grecia la psicología formaba parte de la filosofía y se entendía que su objeto de estudio era el alma. • Definiciones Se han propuesto muchas definiciones de "Psicología", teniendo en cuenta el momento histórico y la tendencia de las … [Seguir Leyendo...] about ASPECTOS BÁSICOS DE LA PSICOLOGÍA COMO CIENCIA
10 Metodos para mejorar tu memoria
Todos en algún momento de nuestras vidas hemos pasado por un examen y suele ser traumatizante cuando no hemos estudiado o por el contrario a pesar de haber repasado no recordar nada o no haber entendido lo que leíamos, de seguro te ha ocurrido pero debemos buscar métodos que nos ayuden a mejorar nuestra memoria y en este articulo vamos a recomendar 10 técnicas: … [Seguir Leyendo...] about 10 Metodos para mejorar tu memoria
Los 2 caminos para iniciar un negocio
Hay dos caminos para iniciar un negocio y ambos pueden llevar al éxito. Sin embargo, uno de los caminos es mucho más acertado que el otro ¿Qué los diferencia? El primer camino es iniciar un negocio basado en los deseos del emprendedor: es decir, hacer una cosa en particular, tal como abrir una tienda de libros o proporcionar servicios de diseño web, pero a partir de un gusto … [Seguir Leyendo...] about Los 2 caminos para iniciar un negocio
Metodos de evaluacion del desempeño
Los métodos de evaluación del desempeño son variados, cada método tiene sus ventajas y desventajas y dependerá de la actividad o rubro de negocio de la empresa. Los métodos más conocidos son: Método de ordenación jerárquica simple: En este método inicialmente se define los factores de evaluación y luego se ordenan a los trabajadores en un orden jerárquico desde el mejor hasta … [Seguir Leyendo...] about Metodos de evaluacion del desempeño