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Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

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¿Como lograr un buen Trabajo en Equipo?

Para poder desarrollar lazos grupales efectivos y de productividad organizacional, los vínculos laborales deben estar constantemente fortalecidos, aplicando los siguiente: Seleccione acertadamente a las personas en su equipo de trabajo, teniendo en cuenta aspectos relevantes como experiencia, intereses, perspectivas, cualidades y habilidades interpersonales. Resalte la … [Read more...] about ¿Como lograr un buen Trabajo en Equipo?

La importancia del trabajo en equipo

Un equipo es un grupo de personas unidas con un objetivo y responsabilidad común. Utilizan un método de trabajo que permite combinar y complementar las habilidades de cada uno de sus miembros en beneficio del trabajo a realizarse. Un grupo se vuelve equipo a través de la colaboración de sus integrantes. Todos los miembros del equipo deciden voluntariamente ofrecer … [Read more...] about La importancia del trabajo en equipo

El adiestramiento Laboral

Muchas personas aprenden su trabajo a fuerza de cometer errores. Es posible que usted haya sido su propio maestro: aprendió a través de sus propios errores e intentos. Sin embargo esto no sustituye el adiestramiento; no hay duda de que el mejor instructor es el supervisor. Si este no está en condiciones de conducir  un programa de entrenamiento completo, por lo menos debe … [Read more...] about El adiestramiento Laboral

7 pasos para organizar una reunion exitosa

¿Ha estado usted alguna vez en una reunión que empezó tarde, se prolongo demasiado o se realizo en una habitación con mucha gente, mal ventilada y con distracciones, donde quien la dirigía daba vueltas a un asunto y nunca llegaba al punto, o donde el … [Read more...] about 7 pasos para organizar una reunion exitosa

Tipos de liderazgo

Clásicamente se han distinguido tres tipos de liderazgo, que corresponden a determinados tipos de organización y formas de Dirección de grupo. Aunque en algunas circunstancias puede haber mínimas variaciones por lo general estos tipos se mantienen estables y son: a)    Democrático,  es aquel que se caracteriza porque en la toma de decisiones acerca de las actividades del … [Read more...] about Tipos de liderazgo

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