• Skip to main content
  • Skip to primary sidebar

Psicologia y Empresa

Psicología organizacional y recursos humanos

estudios

La experiencia vale mas que los grados academicos

El titulo no expresa lo que es correcto o no, pero si algo que está sucediendo muy a menudo en las empresas de recursos humanos en la actualidad y es que la mayoría busca empleados con mucha experiencia  por lo que algunos jóvenes incluso mencionan que seguir cursos de postgrado lejos de ayudar en su búsqueda laboral la complica por que afirman que con todos esos grados … [Read more...] about La experiencia vale mas que los grados academicos

Objetivos de los estudios del clima organizacional

Según Alexis P Goncalves: “El conocimiento del clima organizacional proporciona retroinformación acerca de los procesos que determinan los comportamientos organizacionales, permitiendo además introducir cambios planificados tanto en las actitudes y conductas de los miembros, como en la estructura organizacional o en uno o más de los subsistemas que la componen. La importancia … [Read more...] about Objetivos de los estudios del clima organizacional

Etapas del analisis de puestos

Las principales etapas del análisis de puestos son las siguientes: Recolección de la información Descripción del puesto Especificación del puesto 1.    Recopilación de información para el análisis de puestos Previo reconocimiento de los puestos, se procede a la recopilación de la información mediante las siguientes técnicas: La observación directa o indirecta de la … [Read more...] about Etapas del analisis de puestos

Preguntas sobre su preparacion en una entrevista de trabajo

Tipos de estudios realizados, si estos eran los que realmente deseaba realizar, para averiguar sobre la vocación. Datos referidos a la especialidad escogida, cursos específicos realizados, asistencia a eventos de capacitación, etc, porque esto orienta al entrevistador. Las calificaciones y el periodo de tiempo empleado en los estudios son un dato que informan sobre el … [Read more...] about Preguntas sobre su preparacion en una entrevista de trabajo

Elige bien tu carrera profesional

Elegir bien una carrera profesional no solo produce beneficios personales sino también evita problemas para las empresas ya que alguien que no está a gusto con su carrera terminara dejándola o cambiando constantemente de trabajo. Al momento de escoger una carrera profesional la mayoría de jóvenes tienen una predilección por las carreras que tienen mayor empleo y posibilidad de … [Read more...] about Elige bien tu carrera profesional

Next Page »

Primary Sidebar

BUSCAR EN EL BLOG:

SUSCRIBETE

Suscríbase a nuestra lista de correo y recibirá una notificación cada vez que publiquemos nuevos artículos.

Gracias por suscribirte

Algo salio mal

Dale «Me gusta»:

Categorias

  • Empresa
  • Investigaciones
  • Motivacion
  • Psicologia en General
  • Psicologia Organizacional
  • Publicidad
  • Recursos Humanos
  • Tecnologia

Comentarios Recientes

  • AMADA RIVERA en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • vilkinia en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Ana Natalia González Fuentes en Las caracteristicas del individuo en la organizacion
  • Julio Taveras en Breve historia de la administración de recursos humanos
  • Marcela Marin en Técnicas para mejorar la comunicación en las organizaciones

PSICOLOGIAYEMPRESA Derechos Reservados © 2019–2020